Главный менеджер в дополнительный офис банка ( г. Видное)

компания "московский кредитный банк" «московский кредитный банк» входит в топ 10 крупнейших банков россии. банк работает на финансовом рынке с 1992 года. если вы желаете развиваться в банковской сфере, у вас есть шанс реализовать себя в одном из крупнейших банков россии! требования к кандидату: высшее, неоконченное высшее, средне-специальное профильное образование; опыт от 2 лет операционного обслуживания физических лиц и опыт в продажах финансовых продуктов и услуг (банковская сфера деятельности); навыки работы в продажах финансовых продуктов и услуг; аккуратный внешний вид, грамотная речь, коммуникабельность. обязанности: консультировать клиентов по продуктам и услугам; вести кросс-продажи банковских продуктов (кредитные продукты, карты, страховые и инвестиционные продукты (нсж, исж)); осуществлять операционное обслуживание клиентов (оформление вкладов, переводов, платежей, работа со счетом клиента); предоставлять оперативный и качественный сервис в соответствии корпоративным стандартам банка; выполнять административные функции (открытие/закрытие смены) проведение переговоров с клиентами; развитие персонала, наставничество. условия: корпоративное обучение в академии лидерства (для руководителей) и бизнес академии (для всех сотрудников) корпоративная электронная библиотека; дмс для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. а также льготная цена на приобретение программ дмс для детей, супруга / супруги и родителей; страхование при выезде за рубеж; корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях; ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней; корпоративные скидки и специальные акции от компаний-партнеров; льготные условия на продукты банка; программы признания особых достижений сотрудников; корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей; возможности участия в спортивных командах банка (мини-футбол, хоккей и др.); участие в благотворительных и социально значимых активностях; ежемесячное премирование по результатам работы.