Frontend разработчик (Vue.js)

компания "softline" о проекте: мы занимаемся разработкой внутренних корпоративных сервисов, которые облегчают работу более чем 5000 сотрудников компании по всему миру. данные сервисы интегрированы между собой, но работают как независимые системы с собственной кодовой базой, индивидуальным циклом разработки и поддержкой. так как число сервисов увеличивается, а объём задач неуклонно растёт. мы ищем в команду frontend разработчика со знанием vue.js. ключевые задачи: проводит декомпозицию и оценку типовых задач среднего уровня сложности; самостоятельно выбирает решение для задач в рамках текущей архитектуры; отвечает за сроки и качество выполнения задач, ищет варианты решения в случае возникновения проблем, в процессе выполнения задач, чтобы уложиться в срок; выполнение code review по задачам; участие в ведении базы знаний команды: документирование кода и ведение wiki проектов, а также составление и поддержание в актуальном состоянии документации к api сервисов (проектов) совместно с backend разработчиками. наши ожидания: опыт работы в качестве разработчика от 2 лет; знания в части html, dom и css; опыт написания кода на type script; понимание устройства фреймворка vue.js; навыки работы с системами управления версиями и задачами (tfs, git, jira); понимание принципов клиент-серверной архитектуры приложений, протокола http и архитектурного стиля rest; опыт работы с механизмами ci/cd gitlab’а (или другой системы) будет плюсом; умение рефакторить код и находить слабые места; умение работать как самостоятельно, так и в команде. будет преимуществом: опыт работы с ms sql/postgres/т-sql на уровне написания запросов; знание платформы .net / навыки работы с react; опыт написания серверной части приложения. мы предлагаем: мы готовы обсуждать условия дохода с каждым кандидатом по итогам личной встречи: размер заработной платы по итогам собеседования; индивидуальный график работы, который подходит именно вам (удаленный формат работы/гибридный формат/работа в офисе); мы ответственно подходим к вопросам здоровья и благополучия наших сотрудников, для вас: предоставляем дмс после ис; скидки на абонементы в фитнес-клубы, услуги туристических агентств, ресторанов, баров и магазинов, специальные цены на компьютерную и орг.технику, программа лояльности для сотрудников компании по компенсации доли % по ипотеке и т.д.); обучение за счет компании в корпоративном университете, в собственных учебных центрах, во внешних центрах, сертификация; открытость и готовность к диалогу топ-менеджмента компании, «горячая линия» с ceo компании 2 раза в месяц. возможность профессионального и карьерного роста, организованные процессы развития компетенций; удобное расположение делового квартала, комфортный выделенный для ит офис softline / при удаленном формате работы, отправляем все необходимое оборудование/ оборудование подбираем с учётом предпочтений сотрудника.