компания "egamings, филиал г. псков" в международную it-компанию softgamings требуется генеральный директор/chief executive officer.компания softgamings является одним из самых инновационных разработчиков игровых платформ в мире и поставщиком надежных, готовых к эксплуатации игровых систем.наша команда - более 300 человек. head-office компании находится в латвии. возможна релокация в ригу.в россии офисы компании представлены в г.воронеже и г.пскове. удаленная работа не предполагается.обязанности: мы ищем талантливого человека, сильного аналитика, способного глубоко разобраться в нюансах бизнеса и индустрии в целом, который готов взять на себя полное системное управление компанией, включая бизнес-планирование, экономику, финансы, производство программного продукта, персонал. операционное руководство: стратегическое и оперативное планирование; повышение эффективности работы компании, увеличение финансовой прибыли; контроль, анализ и оптимизация деятельности компании; разработка отчетов и иных ключевых показателей; формирование бюджетов. бюджетный контроль и анализ причин отклонения фактических показателей от плановых; общение с ключевыми клиентами и провайдерами, заключение контрактов. взаимодействие с собственниками, построение эффективного механизма принятия регулярных управленческих решений. руководство командой: формирование команды с активной управленческой средой; управление персоналом, в том числе и топ-менеджерами, разработка и контроль ключевых kpi-показателей и мониторинг работы подчиненных; обеспечение бесперебойного взаимодействия всех подразделений компании в условиях быстрого роста. требования: опыт работы на позициях топ менеджера (ceo, co-ceo, cco, coo) в компании численностью 100+ человек не менее 5 лет, опыт создания команды с нуля; опыт взаимодействия с иностранными партнерами; успешный опыт проведения переговоров, подтвержденный заключенными контрактами; опыт бизнес-планирования и проектного управления; опыт работы в сфере гэмблинга будет преимуществом; навыки стратегического и тактического планирования деятельности компании; техническая и технологическая грамотность в сфере информационных технологий; наличие высокоразвитых управленческих компетенций, выраженные лидерские качества ; умение проводить реструктуризацию отделов, формировать управленческие ресурсы, организовывать сквозную работу подразделений компании в части постановки задач, разработки, внедрения и реализации; умение качественно давать обратную связь; системность, аналитический склад ума и готовность быть включенным в разные процессы компании; знание английского языка не ниже уровня с1 (свободный разговорный и письменный).условия: обязательная релокация успешного кандидата в город присутствия офиса (воронеж, псков или рига) полная поддержка на время переезда и переходного периода, предоставление помощника по решению проблем с переездом и адаптацией, оплата жилья в течение года; официальное трудоустройство и социальные гарантии; современный офис, оснащенный всем необходимым для комфортной работы; гибкий график рабочего времени, можно выбрать часы работы; ежегодное повышение заработной платы. рассматриваются исключительно резюме с фотографией и сопроводительным письмом на английском языке. пожалуйста, опишите в сопроводительном письме, как ваш опыт соотносится с требованиями вакансии. этапы отбора: тест на русском языке с ограничением по времени в скайпе с веб-камерой и демонстрацией экрана, тест на знание английского языка также с ограничением по времени. собеседование с hr-специалистом. собеседование с руководством компании.
Адрес
Санкт-Петербург