Старший специалист по кадровому делопроизводству (м. Тульская)

компания "сберрешения" наша компания входит в экосистему сбера. сбер решения - один из лидеров консалтинга и аутсорсинга в россии с более чем 25-летней историей. компания предоставляет услуги по ведению бухгалтерского, кадрового и налогового учета, а также операционного и юридического аутсорсинга. нашими клиентами являются более 1000 компаний из 20 стран мира, штат которых от 1 до 14 000 человек. среди наших клиентов - крупнейшие глобальные корпорации, работающие в странах снг. наши офисы расположены в москве, санкт-петербурге, нижнем новгороде, рязани, туле, казани и алматы. в настоящий момент у нас открыта вакансия старшего специалиста по кадровому делопроизводству для сопровождения нашего клиента. обязанности: ведение кадрового администрирования в полном объеме (документы как на русском, так и на английском языке, 3 юр. лица, штат 800 чел.) построение кадровых процессов. восстановление данных администрирование основных кадровых процессов в 1с (прием, перевод, увольнение, подготовка кадровых документов по шаблонам) контроль за подписанием/возвратом кадровых документов ведение трудовых книжек ведение архива кадровой документации стандартная (фиксированная) ежемесячная внутренняя отчетность: списки сотрудников, рассылка по остаткам отпусков подача данных к расчету заработной платы формирование табелей учета рабочего времени файлинг документации по расчету заработной платы (бл, ведомости, документы-основания) компенсация спорта рассылка и ознакомление сотрудников с лна подготовка и отправка документов по запросу сотрудников (справка с места работы, копии трудовых книжек) коммуникации с удаленной командой требования: высшее образование релевантный опыт работы от 2 лет английский - не ниже intermediate мы предлагаем: график работы с 11:00 до 20:00, официальное трудоустройство работу в крупной российской стабильной компании, входящей в экосистему сбера профессиональное развитие и карьерный рост возможность реализовать свои идеи по автоматизации и оптимизации процессов дмс, действующие программы лояльности, скидки и специальные предложения для сотрудников группы сбера получение опыта работы в американской компании, возможность общаться с носителями языка (у вас сложится понимание, как работает it компания) возможность внешнего обучения и на базе собственного корпоративного университета сбера доступы к электронным библиотекам и базам знаний скидки от компаний-партнеров экосистемы сбера возможность участия в льготной ипотечной программе участие в благотворительных проектах ждем ваше резюме!