Программист 1С: Управление Холдингом (удаленная работа)

компания "сберрешения" сберрешения – основатель практики аутсорсинга бизнес-процессов в россии и снг. созданы на базе гк «интеркомп», основанной в 1994 году. компания стала первым российским провайдером, предложившим услуги финансового и кадрового аутсорсинга для поддержки иностранных предприятий на территории рф. сегодня услуги сберрешений включают в себя решения для финансового, кадрового, операционного (бэк-офис), юридического аутсорсинга и консалтинга, а также онлайн-инструменты (бухгалтерия, кадровый учет и др). компания специализируется на работе не только с коммерческими предприятиями, но и с государственным сектором, учреждениями, подведомственными федеральным министерствам и ведомствам. в компании обслуживаются более 1000 организаций, включая крупнейшие глобальные корпорации из 30 отраслей экономики. в настоящий момент у нас открыта вакансия: программист 1с:управление холдингом.проект: внедрение с нуля 1с: управление холдингом в сберрешения. обязанности: выполнение доработок 1с:управление холдингом версии 3.1; оптимизация работы типовой 1с:управление холдингом; настройка интеграции с клиент-банком; настройка интеграции с jira; настройка интеграции с системами эдо; настройка интеграции со смежными системами 1с; устранение замечаний от консультантов и пользователей системы; обновление конфигураций; администрирование и консультирование пользователей качестве 2-3 линии технической поддержки. требования: умение разбираться в правилах обмена и писать собственные правила обмена; знание правил обмена с внешними системами (soap/http, xml, jsonj); знание ms sql server; опыт совместной разработки в группе; опыт работы с типовыми конфигурациями 1c; умение разбираться в правилах обмена и писать собственные правила обмена; знание правил обмена с внешними системами (soap/http, xml, jsonj); опыт анализа кода. условия: работа в крупной российской стабильной компании, входящей в экосистему сбера; официальное трудоустройство (срочный трудовой договор на 6 месяцев); удаленная работа профессиональное развитие и карьерный рост; возможность внешнего обучения и на базе собственного корпоративного университета; доступы к электронным библиотекам и базам знаний; скидки от компаний-партнеров экосистемы сбера; возможность участия в льготной ипотечной программе; регулярные корпоративные мероприятия.