Руководитель отдела продаж ("Магазин квартир" на Профсоюзной)

компания "пск дом девелопмент" о нас: пск дом девелопмент — мы строим жилую, коммерческую, торговую недвижимость, а также паркинги и малоэтажные дома. за 22 года мы сдали в срок 96 многоквартирных домов. это около 1,5 млн кв. м нового жилья. половина проектов построена в центральных районах тюмени с уже готовой социальной и транспортной инфраструктурой. * №1 по объемам текущего строительства в регионе по рейтингу единого ресурса застройщиков россии в 2021 г. (erzrf.ru). * №1 застройщик с наивысшим рейтингом надежности в тюменской области. * каждый 18-й житель тюмени проживает в квартире от пск дом девелопмент. мы – самая стильная, молодая, амбициозная команда, которая ежедневно работает над уникальными проектами в сфере строительства. чем предстоит заниматься: формирование эффективной структуры отдела продаж контроль и организация работы сотрудников отдела, распределение функционала, структурирование, оценка качества работы, обучение, мотивация (8-12 человек) контролировать качество и количество звонков/встреч, постоянно улучшая коммуникации с клиентами давать крутую обратную связь своей команде и быть лидером для неё достигать поставленных целей вместе с командой, путем слаженной работы каждого сотрудника кого мы ищем: способного влиять на результаты команды успешный опыт работы на должности руководителя отдела продаж (другая управленческая должность в сфере активных продаж строго от 3-х лет) владение основными технологиями продаж: выявление потребности, презентация, переговоры, работа с возражениями опыт создания эффективных структур продаж высокие коммуникативные навыки безупречные управленческие компетенции. навыки обучения сотрудников, мотивации и контроля высокие аналитические способности, умение работать с большим объемом информации нестандартное мышление, умение находить выходы из сложных ситуаций высокий уровень ответственности за личные действия и результаты команды самостоятельность. лидерство. целеустремлённость и инициативность. харизма. проактивная жизненная позиция. отличное знание пк (ms office, crm) требования к опыту: опыт работы в сфере продаж от 5-ти лет, на руководящей должности (управление продажами) не менее 3-х лет опыт управления отделом (от 10 человек) с положительным финансовым результатом опыт "холодных звонков", продаж услуг, работа в сегменте b2c, будет преимуществом опыт выстраивания и регламентирования бизнес-процессов приветствуется опыт адаптации, мотивации и обучения сотрудников высшее образование обязательно, дополнительное бизнес-образование приветствуется что мы предлагаем: высокую систему мотивации, которая включает в себя окладную часть, kpi и % возможность реализовать свой талант управленца построить карьеру в высокотехнологичной компании с современной корпоративной культурой и известным брендом перспективный рынок с всегда востребованным продуктом внутрикорпоративное обучение и обучение у внешних бизнес-тренеров комфортный офис с удобной бесплатной парковкой