Менеджер по программам лидерства и развития талантов, Алматы

компания "ао ак алтыналмас" знания и навыки опыт использования hr информационных систем/платформ; кадровый резерв (succession plan); оценка компетенции (competency assessment); внедрения программ по управлению талантами (talent management & training ), обучение и развитие персонала (personnel training and development) функционал: построение комплексной системы обучения и развития персонала компании анализ потребностей в обучении и развитии сотрудников компании разработка программ обучения и развития активное участие в проектах департамента картирование карьерного роста и т. д.) концептуализировать, разрабатывать и внедрять программы обучения по различным направлениям, программы по управлению талантами, и также кадрового резерва внедрение программ профессионального развития персонала организация внешнего обучения сотрудников ведение отчетности, контроль исполнения бюджета обучения и развития персонала, автоматизация отчетности обучения. участие в разработке совместно с поставщиком/заказчиком учебных материалов, методических пособий и программ обучения создание и поддержка соответствующей системы для определения, планирования, реализации, и измерении инициатив по управлению талантами контроль и выполнение плана по управлению талантами с подробным описанием плана развития и обучения сотрудника (-ов) с сроком реализации поддержка связи с финансовым отделом для обеспечения контроля расходов по управлению талантами в рамках согласованного бюджета создание и внедрение плана преемственности, и обеспечение программы обучения согласно плану преемственности разработка и реализация программы по управлению талантами соответствующей стратегии и политике компании