компания "проектное бюро r1" r1 –это одно из ведущих проектных бюро, реализовавшее десятки значимых проектов на территории россии. также мы ведём совместные работы по партнёрским проектам с коллегами из лондона и эдинбурга. более 10 лет мы создаём сложные и уникальные объекты: аэропорты, бизнес-центры, жилые комплексы, торговые центры. а наши заказчики – крупнейшие и устойчивые девелоперы, которые заинтересованы в современной прогрессивной архитектуре. сейчас мы в поиске опытного главного специалиста эом! кратко об обязанностях: составление технических заданий на проектирование стадий «п» и «р» по разделам эом и эс. проверка проектов стадии «п» и «р» на соответствие требованиям тз на проектирование, нормам, ту ресурсоснабжающих организаций. оптимизация проектных решений, разрабатываемых подрядными проектными организациями. проверка проектных решений на увязку со смежными системами и строительными конструкциями работа с субподрядчиками, курирование, постановка задач при необходимости проектирование разделов пд и рд. что мы ждем от кандидата: высшее профильное образование; опыт работы в области разработки электротехнической рабочей и проектной документации от 6 лет; умение самостоятельно принимать основные проектные решения по устройству электрических сетей проектируемого объекта; знание нормативно-технической документации в области технического регулирования; уверенный пользователь пк (ms office, outlook, autocad); умение работать с большим объёмом информации; знание программы revit; опыт работы с жилыми и общественными зданиями. плюсом будет: опыт проектирования уникальных зданий и сооружений, объектов реконструкции; отличные коммуникативные навыки; управленческие компетенции (умение распределять задачи, контролировать их выполнение, мотивировать и обучать сотрудников); навыки адаптации к изменениям; портфолио выполненных работ. что мы предлагаем: оборудованный, уютный, светлый офис в современном офисе с удобной транспортной развязкой и развитой инфраструктурой; для нас главное – это атмосфера для реализации потенциала и результат, поэтому у нас нет дресс-кода, зато есть кухня с кофе-поинтом и неформальное общение; пошаговую систему адаптации: поддержка и помощь новому сотруднику со стороны коллег в погружении в бизнес-процессы и проекты r1, доступ к дополнительным курсам и обучениям, zoom-конференции по специализации и новинкам материалов; мы обожаем развитие, поэтому предлагаем постоянное обучение, стажировки в компаниях-партнёрах и экскурсии на объекты; участие в масштабных проектах, формирующих облик городов!
Адрес
Москва