компания "импорт-транс" обязанности: работа в базах 1с бухгалтерия 3.0, управление торговлей 11, 1с зарплата и кадры. работа со счетами - 70,71,60,10,41 ведение участка зарплата и кадры (окладная система оплаты труда, численность до 50 человек): - расчет заработной платы, отпускных, больничных, декретных, выплат при увольнении и прочих выплат социального характера. - отражение операций по начислению и выплате заработной платы в 1с "бухгалтерия 3.0 и 1с зарплата кадры. - расчет налогов/взносов с фот и предоставление данных для перечисления налогов и взносов с заработной платы. - формирование и сдача отчетности по заработной плате в ифнс, фсс, пфр. - взаимодействие с ифнс, фсс, пфр - сверка, ответы на запросы. - контроль сроков исполнения обязанностей перед бюджетом. - кадровый учет в полном объеме (прием/увольнение, формирование штатного расписания, составление должностных инструкций, составление трудовых договоров и т.д.). - взаимодействие с сотрудниками, выдача документов/справок по запросу. ведение участка расчетов с поставщиками: - сбор, обработка и контроль первичной документации от поставщиков (актов, товарных накладных, счет-фактур, упд, отчетов агента, товарно-транспортных накладных, кассовых документов, договоров), в т.ч. работа с эдо, сверка взаиморасчетов, ведение реестров наличия документов. - взаимодействие с внутренними функциональными службами в части подготовки документов, истребованию и предоставлению необходимой документации и информации, сбор документов по запросам от контролирующих органов. - проведение синхронизации баз 1с бухгалтерии 8.3, управления торговлей 11, 1с зарплата и кадры, сверка и контроль остатков выполнение поручений главного бухгалтера. - испытательный срок 2 месяца. требования: - образование – высшее профильное; - опыт работы – 1-3 года; - знание налогового и бухгалтерского законодательства; - знание 1с бухгалтерия 3.0, управление торговлей 11; 1с зарплата кадры - опыт работы с электронным документооборотом (эдо) – тензор, калуга астрал; - знание пк, офисных программ, электронной почты (microsoft office, skipe, telegramm); - способность работать с офисной орг. техникой; - внимательность, организованность, ответственность. условия: в стабильно развивающуюся организацию ищем сотрудника. дружный коллектив. оплата труда два раза в месяц, без задержек. официальное трудоустройство. график работы: 5/2 (c 10.00 до 19.00, выходные дни - суббота, воскресенье).
Адрес
Владивосток