компания "вис, производственная фирма" обязанности: ведение полного цикла подбора персонала различного уровня массовый подбор на стройку взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам планирования подбора персонала и в процессе поиска формирование кадрового резерва при необходимости - организация работы с кадровыми агентствами проведение исследований и анализа рынка труда требования: опыт работы в сфере подбора персонала от 3 лет. существенным преимуществом будет опыт работы в сфере строительства владение современными теориями и практиками поиска персонала, методами оценки кандидатов владение различными техниками поиска кандидатов. способность работать в условиях организационных изменений, готовность к большому объему работы и интенсивной динамике подбора умение работать в команде, готовность решать задачи в сжатые сроки. навыки делового общения условия: работа в крупной строительной компании в команде профессионалов; трудоустройство согласно тк рф; достойный уровень заработной платы; дмс; офис в шаговой доступности от ст. м. парк победы.
Адрес
Москва