Исполнительный директор направления "Архитектурныe системы INICIAL" компании УСПК

компания "salesupnow" урало-сибирская профильная компания (торговая марка inicial®) приглашает на работу исполнительного директора бизнес-направления “архитектурные системы inicial”. успк уже более 20 лет специализируется на разработке инновационных надежных решений из алюминия для современного строительства. в нашем арсенале более 20 серийных архитектурных систем для фасадного, балконного и оконно-рамного остекления, которые разработаны нашим научно-техническим центром inicial, в том числе 10 запатентованных изобретений. системы inicial уже применены на множестве объектов - от средней азии до арктики. мы ищем в свою команду профессионалов амбициозного, эффективного управленца, который возглавляет работу подразделений (разработка, маркетинг, продажи), выступит внутренним заказчиком для производства и приведет команду к результату. задачи руководителя бизнес направления “архитектурные системы incial”: разработка, внедрение, анализ продуктовой политики и политики продаж. рестарт системы продаж под задачи бизнеса. обеспечение планируемого финансового результата по бизнес-направлению. создание команды, её обучение, мотивация. обеспечение узнаваемости и востребованности продукта на строительном рынке. увеличение доли рынка в целевом сегменте. требования: профессиональный опыт: руководитель по продукту, руководитель проекта в сфере строительства, руководитель подразделения по работе с застройщиками. опыт управленческой работы от 3х лет. опыт реорганизации или рестарта продаж подразделения, обеспечивший серьезный рост продаж. опыт работы с продуктом, подстройкой его под требования рынка. умение работать с подрядчиками-строителями, проектировщиками, заказчиками. опыт работы со светопрозрачными конструкциями. ключевые компетенции: самостоятельное управление обособленным бизнес-подразделением или автономным бизнес-направлением. формирование бизнес-плана развития маркетинговое, финансовое, структурное долгосрочное планирование управление подразделением на этапе старта работы или на этапе серьёзного переформатирования; описание, формирование продукта; управление активными продажами; проведение успешных личных переговоров со статусными клиентами. знание 1с, умение читать чертежи, project. условия: высокий оклад+kpi (60% на 40%); трудоустройство по тк рф; статусный рост - возможность войти в состав совета директоров компании.