Руководитель отдела продаж (РОП) / Операционный директор / Руководитель отдела стажеров (РОС)

компания "козюков а.о." здравствуйте! дорогой кандидат, эту вакансию написал директор, он же владелец. я уверен, что отношение главы компании к команде, сотрудникам влияет на успех и рост бизнеса! поэтому никто, кроме меня, не сможет рассказать вам лучше об этой работе! наша компания более 4 лет помогает другим компаниям в россии увеличить количество лидов, клиентов за счет различных инструментов интернет-маркетинга. за это время мы привлекли больше 25000 лидов нашим клиентам. нашими клиентами стали более 130 компаний из 37 ниш. в команде работает более 15 специалистов. работаем исключительно на дальнейшую рекомендацию! наш ltv 16 месяцев. эта цифра показывает, что мы стабильно приносим результат. наша ближайшие цели делать x3 - x7 в год. глобальная цель на 5 лет: забрать 1-5% рынка услуг интернет-маркетинга и выйти на международный рынок. чтобы этого достичь нам нужно много продавать! поэтому и открыта эта вакансия. почему открыта вакансия: мы разбираемся в интернет-маркетинге и для себя выстраиваем мощный поток трафика. так как наши услуги востребованы. мы готовы выделять деньги на рекламу. мы не успеваем внедрить все идеи. наши бизнес-процессы всегда меняются в лучшую сторону. кого мы ищем: мы ищем руководителя отдела продаж со смещенным функционалом на операционного директора и руководителя отдела сопровождения с опытом от 3 лет, который будет контролировать выполнения задач своих отделов, проводить планерки по регламенту, отвечать на вопросы сотрудников, решать штатные ситуации, достигать поставленных kpi и планов, информировать руководителя о значительных отклонениях в работе, нештатных ситуациях. что мы предлагаем: достигать больших целей, возможность самореализации на посту. частичная занятость по 4-5 часов в день. оплату в виде оклада 30000 р. + до 8% от оборота. с возможностью официального оформления. дальнейший выход на полный рабочий день с увеличением оплаты. выплатой зарплаты 2а раза в месяц. обучение за счет компании. общение с интересными людьми (владельцы бизнесов, руководители). директор, система адаптации, стажировки, обучения поможет вам быстро адаптироваться и понять специфику нашей компании. работаем мы в crm-системе битрикс24, которую оптимизируем и дорабатываем под наши бизнес-процессы. у нас молодая команда со средним возрастам 29 лет. продукт, за который не стыдно перед клиентами. мы не огромная компания с сотнями сотрудников. мы идем от обратного, главное скорость и эффективность без лишней бюрократии. мы оптимизируем, автоматизируем много процессов. важное: если вы дочитали эту вакансию до конца и хотите работать в нашей компании, откликнитесь на вакансию и напишите 3 причины, почему мы должны взять именно вас. так мы поймем, что вы внимательный и замотивированный профессионал.