Руководитель отдела технических писателей/Lead Technical Writer, remote

компания "финансовые платформы" компания ао «финансовые платформы» более 30 лет создает и внедряет платформы для разработки цифровых системных решений в финансовых организациях. за это время на наших платформах запустили более 500 проектов в 60+ странах. мы разрабатываем платформы для моментальных платежей, безопасных депозитов и обработки транзакций для коммерческих и центральных банков. работаем с международными клиентами – наши платформы используются в 58 центральных банках и 1500 коммерческих банков в странах снг, центральной европы, африки, азии, оаэ и других частях мира. у нас есть офисы в швеции, россии, представительства в сингапуре, джакарте, бахрейне и армении. штат компании сейчас составляет более 220 сотрудников и каждый год мы растем. мы ищем коллегу с широким набором компетенций: хорошо пишущего на русском и английском, технически подкованного. вам предстоит разбираться в работе продукта, находить общий язык с командой разработки, создавать понятные и грамотные руководства для разной целевой аудитории — от пользователей до системных администраторов. если вы обладаете нужными навыками и готовы стать частью команды, у нас есть вакансия для вас! чем предстоит заниматься: участвовать во внедрении и развитии лучших практик и инструментов для управления технической документацией; поддерживать и развивать репозиторий с документацией, помогать коллегам при использовании git; создавать, править и поддерживать пользовательскую документацию по проектам на русском и английском языках в соответствии с принятыми корпоративными шаблонами; рецензировать документацию других технических писателей в команде; интервьюировать сотрудников компании с целью сбора информации для создания внутренней документации; согласовывать разработанную документацию с членами рабочей команды; работать с тестовыми стендами, проверять документацию на соответствие функционалу системы; управлять отделом, при этом быть "играющим тренером". требования: знакомство с подходом ‘docs-as-code’ владение языком разметки rst; опыт администрирования git-репозитория; базовое владение python; опыт разработки технической и пользовательской документации для решений со сложной внутренней архитектурой; опыт руководства командой 3-5 сотрудников; способность критически мыслить, работать с большими объемами информации, переключаться между задачами; умение задавать правильные вопросы и находить общий язык с заказчиками; хороший кругозор в области систем разработки, поддержки и управления документацией, опыт создания и эксплуатации таких систем; умение создавать собственные шаблоны, правила и стандарты документирования; письменный английский (intermediate+) и умение создавать на нём технические документы. вашим преимуществом будет: опыт работы с генератором статических сайтов sphinx; опыт руководства командой из 3-5 сотрудников; опыт создания rest api документации. мы предлагаем: использование в работе передовых технологий; адекватное отношение, отсутствие лишней бюрократии; нам важна экспертиза нашего персонала, поэтому мы инвестируем в курсы и конференции, ищем менторов, изучаем новые технологии и делимся опытом; возможен любой формат работы: как в офисе, так и гибридный или полностью удалённый; гибкое начало рабочего дня; оформление по тк рф с первого дня, выплата два раза в месяц без задержек; выдаем технику под запрос; дмс со стоматологией, полисы страхования от несчастного случая и страховка для путешественников; если вы решите работать в офисе, то мы предложим оплачиваемые обеды и место для парковки; реферальная программа для сотрудников: пригласи в команду знакомых профессионалов и получи свое вознаграждение до 200 тыс. рублей. офис расположен в москве, бц “марр плаза”, м. улица 1905 год. мы оперативно принимаем решение! жми на "откликнуться" и сделай с нами свою историю успеха! нам нравится читать сопроводительные письма - обязательно напиши, что ждешь от работы