Инженер 2 категории сектора организации ремонтов отдела главного механика

компания "афипский нефтеперерабатывающий завод" обязанности: сопровождение ремонтных работ в части комплектации материалами; комплектация и сопровождение заявок на мтр в 1с для ремонтных работ ремонтно-строительного участка, ремонтно-механического цеха на технологических производствах №1,2; контроль механиков структурного подразделения на технологическом производстве №2 в части оформления заявок в 1с на запланированные ремонтные работы по бизнес-плану текущего года; рассмотрение, корректировка и согласование локальных нормативных документов, инструкций и стандартов; сопровождение исходящих и внутренних документов общества в рамках деятельности отдела в системе 1с документооборот; составление планов-графиков в программном комплексе календарно-сетевого планирования microsoft project по работам ремонтно-механического цеха и подрядных организаций, контроль соблюдения сроков. требования: высшее профессиональное образование соответствующее профилю профессиональной деятельности; стаж работы по направлению деятельности не менее 5 лет на инженерно-технических должностях; уверенный пользователь по (ms office, power point, autocad, 1с предприятие); опыт календарно-сетевого планирования процессов проектирования, знание программ календарно-сетевого планирования ms project; опыт закупок оборудования, смр. личностные компетенции: умение работать в коллективе, способность принимать быстрые решения в рамках своей компетенции, ответственность, стрессоустойчивость условия: работа в пгт. афипский; достойная и стабильная заработная плата; ежегодная индексация заработной платы; доставка сотрудников до работы на комфортабельном автобусе; льготное питание для всех сотрудников; коллективный договор; на предприятии работает профсоюзный комитет; возможность участия в корпоративных мероприятиях завода; обязательный испытательный срок 3 месяца. резюме будет рассмотрено в течение 14 дней с момента его получения. если ваш опыт и пожелания релевантны требованиям и возможностям компании, мы свяжемся с вами по указанным в резюме контактам. отсутствие ответа в течение указанного срока, означает, что, к сожалению, в данный момент, мы не готовы предложить данную вакансию.