компания "гипермаркет самбери" цель: создание и поддержание товарно-ценового предложения сети, согласно позиционированию и отвечающее требованиям прироста товарооборота и доходности, выдерживая целевой показатель прайс индекса обязанности: управление ассортиментной матрицей сети; управление ценообразованием и выполнение бюджетных показателей доходности; управление продвижением ассортимента согласно стратегии продвижения сети; управление поставщиками (контрактование и поддержка в период действия контракта); управление специалистами коммерческого отдела; аналитическая работа с ассортиметом и сегментами с целью определения возможностей и планирования развития товарооборота и маржи; аналитическая работа по трендам рынка и внутренней динамике актуальности ассортимента; анализ входящих коммерческих и промо предложений; проведение переговорых кампаний с поставщиками согласно целевым требованиям позиционирования и эффективности; поддержание ассортиментных, ценовых, промо, аналитических баз данных в актуальном боевом состоянии; планирование, организация и внедрение изменений связанных с развитием компании. требования: высшее образование; опыт работы в департаменте коммерции торговой сети желателен; финансовая грамотность; знание принципов формирования ассортиментной матрицы; знание принципов ценообразования; знание принципов продвижения ассортимента; знание технологии продаж, навыки ведения переговоров и деловой переписки; понимание цепочки движения товара; кроссфункциональные знания (операционная работа, маркетинг); адаптивность; навыки работы в эксель (продвинутые); хорошие аналитические способности; навыки планирования и бюджетирования; умение работать в команде; системность мышления; ориентация на результат; мобильность. условия: сеть дискаунтеров "близкий" - это новое направление бизнеса в группе компаний "невада", динамично развивающаяся сеть магазинов у дома.мы предлагаем: интересную работу в масштабной компании с лидирующими на дальневосточном рынке позициями и вызывающей доверие репутацией; официальное трудоустройство; соблюдение тк рф, предоставление соц. гарантий; стабильную заработную плату (выплачивается дважды в месяц без задержек); серьезную финансовую мотивацию с возможностью зарабатывать еще больше: оклад + доп. премирование по результатам работы (стартовый уровень оплаты обсуждается на собеседование в зависимости от квалификации кандидата); реальную перспективу карьерного роста в короткие сроки; корпоративное обучение на всех уровнях; работу в сильной команде профессионалов и единомышленников; высокую степень самостоятельности; мощную "прокачку" профессиональных знаний и навыков, бесценный опыт работы. если вы хотите достигать значимых для вас и компании целей и для вас важно быть частью высокоэффективной команды, присылайте нам ваше резюме. благодарим вас за проявленный интерес к нашей компании!
Адрес
Хабаровск