компания "титан-2, холдинг" крупнейший строительный холдинг ведущий сооружение объектов ядерной и тепловой энергетики, нефтегазовой и химической промышленности и прочих объектов городской и промышленной инфраструктуры. в связи с глобальным расширением штата, приглашает на работу "начальник управления ит в египте" для участия в решении амбициозных задач, в рамках российских и международных проектов обязанности: . организовать работу управления, и осуществлять координацию деятельности структурных подразделений управления. в целях повышения эффективности работы определять должностные обязанности и персональную ответственность работников управления, распределяя функциональные обязанности между ними. организовывать и координировать деятельность по: внедрению современных информационно-коммуникационных технологий и технических средств в организации; - организации новых и эксплуатации существующих рабочих мест - обеспечению работоспособности аппаратной части, системного и прикладного - программного обеспечения информационно-телекоммуникационной инфраструктуры (интернет, телефония, системы вкс) и информационных систем организации; - внедрению, модернизации, сопровождению и эксплуатации информационно-телекоммуникационной инфраструктуры и информационных систем организации; -разработке, адаптации и внедрению прикладного программного обеспечения; - осуществлению технической и консультативной поддержки работников организации при эксплуатации информационно-телекоммуникационной инфраструктуры организации и информационных систем, используемых в организации; .- оснащению структурных подразделений организации средствами информатизации и связи; - разработке локальных нормативных актов организации в пределах компетенции управления. контролировать работу управления по подготовке и передаче в структурное подразделение организации, обеспечивающее закупку, документов, содержащих сведения о закупках (объект, объем, срок). визировать такие документы. согласовывать документы, содержащие сведения об объектах, объеме закупок, сроках осуществления планируемых закупок на следующий финансовый год. контролировать своевременную подготовку управлением экспертных заключений о результатах приемки товаров, услуг, работ по гражданско-правовым договорам, заключенным по инициативе управления. согласовывать проекты гражданско-правовых договоров на поставки товаров, оказание услуг, выполнение работ, заключаемых организацией по инициативе управления. согласовывать иную документацию, связанную с исполнением гражданско-правовых договоров, заключаемых по инициативе управления. организовывать участие работников управления в приемке товаров, услуг, работ, по гражданско-правовым договорам, заключенным по инициативе управления. осуществляет анализ перспективных направлений развития информационно-коммуникационных технологий, информационно-технических средств, сетей и средств телекоммуникаций, разработку предложений по их применению в деятельности организации организовывает и контролирует взаимодействие со сторонними организациями по вопросам устранения последствий сбоев в работе оборудования, а также информационных систем и сетей передачи данных, используемых в организации, сопровождение которых осуществляют такие организации. создает перечень оказываемых пользователям ит-услуг. организовывает процесс оказания ит-услуг, согласовывает с бизнесом метрики качества ит-услуг, непрерывно совершенствует качество оказываемых ит-услуг, автоматизирует и формализует процесс оказания ит-услуг. требования: руководства ит-подразделением, не менее 3 лет, не менее 15 человек в подчинении поддержки пользователей и сетей от 300 человек и более организации технической поддержки 24/7 разработки и внедрения метрик оценки качества обслуживания в части ит (sla) прохождения аудита по информационной безопасности руководства проектами автоматизации (на уровне руководителя проекта/куратора) – erp, bpm, wms, ecm и пр. -лицензирования по наличие знаний: - itsm (как методология) - проектного управления - процессного подхода в менеджменте условия: место работы: египет, строительная площадка эль-дабаа; достойный уровень оплаты труда; предоставление жилья за счёт работодателя; медицинское страхование; трёхразовое питание; релокационный пакет; бесплатная развозка для сотрудников; мобильная связь, интернет; перспектива карьерного роста
Адрес
Москва