компания "энэка" в связи с развитием hr-направления по управлению персоналом приглашаем нового специалиста. чем предстоит заниматься: принимать участие в разработке политик и процессов компании в области hr (кроме рекрутинга и приёма на работу) совершенствовать и применять программы адаптации для новичков инициировать улучшения и внедрять изменения в систему оценки персонала самостоятельно проводить оценку персонала, анализировать результаты и давать рекомендации (с помощью системы аналитики и совместно с командой) развивать систему мотивации персонала (упор на внутреннюю мотивацию) помогать, поддерживать и консультировать сотрудников компании, проводить мониторинг настроения, опросы и индивидуальные встречи с сотрудниками, помогать в решении конфликтных ситуаций взаимодействовать с руководителями и командой по вопросам управления персоналом контролировать и анализировать риски увольнения сотрудников анализировать потребность в обучении и развитии сотрудников вести аналитику и отчётность наш идеальный кандидат: с опытом работы на аналогичной позиции от года с желанием развиваться и сделать карьеру в hr-сфере готов много учиться, постоянно совершенствуя инструменты и методы своей работы любит общаться с людьми и помогать им ответственный, самоорганизованный и не пускает дела на самотёк умеет грамотно излагать свои мысли, слушать и слышать имеет активную жизненную позицию и разносторонние интересы
Адрес
Белоруссия Минск