Ведущий / Старший специалист по подбору и адаптации

компания "группа кронштадт" ищем ведущего / старшего специалиста по подбору и адаптации персонала. чем предстоит заниматься: закрывать вакансии в соответствии со сроками реализации проекта/проектов или потребностями подразделения/нормативами по закрытию: источники и методы поиска самые разные, в т.ч. executive search и прямой поиск, м.б. активная работа с соц.сетями и проф.сообществами; it-рекрутингом (если опыта нет или небольшой - научим! ;) вести бд кандидатов (сейчас e-staff) и выстраивать долгосрочные отношения с кандидатами; координировать прием на работу новых сотрудников и проводить адаптацию; участвовать в развитии внутренней системы подбора и адаптации, а также развивать hr-бренд компании. кого мы ждем в нашей прекрасной команде hr-отдела: вы обладатель законченного высшего образования; с опытом в рекрутинге от 2-х лет (желательно закрытие технических вакансий); знаете hr-блоки: подбор, адаптация; у вас грамотные устные и письменные деловые коммуникации; гибкость и желание участвовать в hr-проектах ваше всё. что у нас: высокоинтеллектуальная среда; надежно: официальное оформление в штат и "белая" зп, дмс со стоматологией - всё как положено; доступ к корпоративной он-лайн библиотеке и дистанционным курсам; корпоративная мобильная связь; работа в офисе (не гибрид и не удалёнка) с 10 до 18:45; и самое главное - отличная работа!