Заместитель начальника отдела контроля качества (ОКК)

компания "белалек" обязанности: выявление несоответствий в процессе проведения операций контроля, проверка соответствия материалов, продукции, процессов установленным требованиям. управление документацией окк. участие в процедурах регистрации лекарственных средств в рамках основной деятельности. отбор проб материалов и готовой продукции для передачи в испытательные лаборатории. проведение испытаний материалов, продукции в установленном объеме, в том числе, работа с испытательными лабораториями. оформление отчетов о результатах испытаний. работа с внутренней нормативной документацией, в том числе разработка документов, устанавливающих требования к качеству материалов, готовой продукции. участие в проведении работ по сертификации промышленного производства продукции на соответствие требованиям gхp. участие в проведении валидационных испытаний. участие в процедурах системы обеспечения качества. функции начальника окк в случае его отсутствия. функции контролера качества в случае его отсутствия. в качестве уполномоченного лица: выдача разрешения/запрета на выпуск готовых лекарственных средств; участие в разработке, внедрении, функционировании и контроле функционирования фармацевтической системы качества; взаимодействие с уполномоченным лицом по фармаконадзору; анализ функционирования фармацевтической системы качества. требования: образование: высшее (химическое, химико-технологическое, химико-фармацевтическое, биотехнологическое, биологическое, фармацевтическое или медицинское). опыт: стаж работы в контроле качества лекарственных средств не менее 3 лет, опыт управления персоналом приветствуется. знания, навыки: знания правил gxp, методик контроля, организации работы испытательных лабораторий, уверенный пользователь пк, internet, microsoft office (word, excel обязательно). условия: достойная заработная плата индивидуально по результатам собеседования; фиксированный рабочий график пн-пт (9.00-17.30), сб-вс - выходной; работа в доброжелательном и дружном коллективе; оформление в соответствии с трудовым законодательством рб.