компания "haraba" привет! мы - компания haraba и мы трансформируем российский рынок автомобилей с пробегом. мы создаем сервис, который позволяет находить автомобиль с пробегом, максимально точно его оценивать, прогнозировать срок его продажи, а также показывать, в каком регионе рф его лучше всего продавать. нашими клиентами являются крупнейшие дилерские центры, такие как рольф, major, авилон, ключ авто, фреш авто и многие другие. только за год мы сделали то, на что у наших конкурентов ушло более 3-5 лет. профессионалы рынка отмечают наш стремительный рост. ✅тебе предстоит работать над клиентским приложением компании. что мы ожидаем от аналитика уровня junior:- знание математики и базовой статистики;- знание sql;- желание развиваться и обучаться самому;- владение языками программирования python или другие (желательно);- опыт работы с bi-системами (желательно). что мы ожидаем от аналитика уровня middle:- знание математики и базовой статистики;- знание sql;- есть опыт работы с bi-системами и построением дашбордов;- владеете python;- опыт работы с системами аналитики (amplitude, ga, ym) (желательно);- понимание продуктовых метрик (arpu, retention, ltv) (желательно);- умение проводить ав-тесты (желательно). что мы гарантируем нашему будущему коллеге: - работать удалённо или в офисе на твое усмотрение: у нас есть крутой офис в москве - зарплата (правда!) обсуждается с каждым, будем смотреть на скиллы. junior 50 000 - 80 000р, middle 90 000 - 130 000р. - работа в мощной и крутой команде! нам нужен не просто разработчик, а человек который разделяет наши ценности. - мы устраиваем крутые тимбилдинги несколько раз в год в разных локациях. мы любим и умеем проводить время вместе и вне работы ;) - мы поддерживаем профессиональное развитие — компенсируем 50% на обучение, помогаем найти менторов и эдвайзеров - мы не сторонники бюрократии и сложных согласований. мы умеем договариваться и передоговариваться и даже перепередоговариваться, если в этом есть необходимость)) мы доверяем своим сотрудникам и не принимаем авторитарных решений - мы не знаем, что такое текучка персонала, и у нас действительно дружный коллектив тебе подходит? что дальше: 1) собеседование с hr - 10 минут 2) собеседование с сто - 60 минут 3) оффер ждём тебя! по всем вопросам пиши и звони марьям ;)
Адрес
Москва