Ассистент менеджера Отдела по работе с клиентами малого и среднего бизнеса

компания "нурбанк" обязанности: подготовка и вручение клиенту минимального перечня документов, необходимого для рассмотрения анкеты-заявления. ведение деловой переписки: 1) с курирующим структурным подразделением (далее – сп) головного офиса банка (далее - гб) /другими подразделениями филиала по вопросам улучшения качества обслуживания заемщиков малого и среднего бизнеса (далее – мсб) и иным вопросам; 2) с заемщиками мсб по вопросам обслуживания займов (в т.ч. направление уведомления о невыполнении обязательств); 3) с государственными органами рк в пределах собственных полномочий; 4) с иными организациями/ лицами по вопросам, затрагивающим компетенцию отдела/сектора. проведение мероприятий по рассмотрению запросов заемщиков мсб на получение справок, предоставление которых находится в компетенции отдела/сектора. документальное сопровождение процесса рассмотрения кредитных заявок клиентов (включая сбор документов для экспертизы проектов/заключений по проекту), формирование пакета заключений по проекту. подготовка и оформление договоров о предоставлении займов и гарантий, принятии залогового обеспечения и дополнительных соглашений к ним (при необходимости) в соответствии с требованиями внутренних нормативных документов (далее - внд) ао «нурбанк» (далее - банк), регламентирующих кредитование клиентов мсб. формирование по разделам и передача кредитного досье, в том числе оригиналов документов в подразделение кредитного администрирования соответствии с требованиями внд банка и требованиями нормативных документов нб рк. предоставление коллегиальным органам/комитетам банка для рассмотрения вопросов и принятия ими решений качественно подготовленного, надлежащим образом оформленного, достоверного и полного материала. предоставление качественно подготовленного, надлежащим образом оформленного, достоверного и полного материала коллегиальным органам/комитетам банка для рассмотрения вопросов и принятия ими решений по бланковым тендерным гарантиям. выполнение плановых показателей в рамках мотивационных программ мсб. требования: образование: 1. высшее/неоконченное высшее/средне-специальное экономическое/ финансовое/юридическое/ техническое/ менеджмент / маркетинг / математическое образование; опыт работы: возможно без опыта работы при прохождении обучения (стажировки) в ао «нурбанк» не менее 1 (одного) месяца условия: пятидневная рабочая неделя, выходной: суббота, воскресенье