компания "масло-дел" компания «масло-дел» является одной из крупнейших компаний в казахстане по производству продуктов питания. на сегодняшний день производимый ассортимент включает в себя более 100 видов продукции: сливочные и растительные масла, жиры промышленного назначения, маргарины, майонезы, кетчупы, томатная паста, молоко длительного хранения, сгущенное молоко. кадровая политика компании нацелена на привлечение, удержание, развитие высококвалифицированного персонала. становясь частью команды "масло-дел", вы получаете: условия: стабильную заработную плату; ежемесячные премии за качественные показатели труда, в случае выполненного плана продаж филиала; возможность карьерного роста и развития; обучение и повышение квалификации; гарантии соблюдения трудового законодательства; возможность участия в акциях компании; шестидневный режим работы, суббота короткий день. обязанности: организация и обеспечение эффективности работы филиала в области продаж (в подчинении будет 30 человек); организация и контроль административной работы филиала; мотивация персонала на выполнение плана продаж; составление аналитических отчетов по продажам; обеспечение эффективного функционирования службы доставки; планирование продаж и анализ текущего состояния дел; осуществление активного поиска клиентов; обеспечение выполнения возложенного финансового, количественного и ассортиментного плана; умение формировать целевые группы потребителей, установка каналов сбыта; осуществление маркетинговой политики по продвижению продукции компании; контролирование активности и деятельности конкурентов; работа с персоналом (подбор, обучение, обеспечение кадрового резерва, кадровый учет); планирование, координация и мониторинг их деятельности, обеспечение индивидуального развития подчиненных; отслеживание и контроль финансовых потоков, бюджетной политики, контроль за дебиторской задолженностью; своевременная сдача отчетности в головной офис; организация соблюдения трудовой и производственной дисциплины. требования: высшее образование (экономика, финансы, маркетинг); опыт работы на руководящих позициях не менее трех лет; опыт работы с продуктами питания приветствуется; умение вести переговоры, навыки проведения презентаций; понимания изменения рыночных тенденций в каналах сбыта, конъюнктуры, предпочтения покупателей; организаторские способности, навыки планирования и управления; личностные характеристики: умение эффективно работать самостоятельно и в команде, энергичность, нацеленность на результат, высокий уровень ответственности и самоорганизации, инициативность, умение эффективно работать с ключевыми клиентами.
Адрес
Казахстан Актобе