Начальник службы материально-технического снабжения

компания "стан" ооо нпо «станкостроение» объявляет конкурс на должность - начальник службы материально-технического снабжения. ооо нпо «станкостроение» является крупным производителем станочной продукции. входит в группу компаний «стан» - крупнейшая российская компания в сфере проектирования и производства станкостроительного оборудования. основной продукцией завода являются трёх- и пятикоординатные обрабатывающие центры и многоцелевые фрезерно-расточные станки с чпу. обязанности начальника службы материально-технического снабжения: функциональное управление деятельностью сотрудников, планирование, распределение и контроль поставленных задач; подготовка отчетов и ответов на запросы от управляющей компании и заказчиков. обязанности в области материально-технического снабжения: обеспечение бесперебойного снабжения производства материалами, пки, инструментом; мониторинг закупочных цен на материалы, пки и инструмент; разработка планов закупки пки, материалов, инструмента, контроль процессов закупок (заключение договоров, закупка материалов на самых выгодных условиях, контроль задолженностей); вэд (заключение контрактов, контроль сроков поставки и оплат, таможенное оформление); составлении реестров на оплату по приоритетам и проектам. обязанности в области транспортного обеспечения: организация автотранспортного обеспечения перевозок; организация авиаперевозок и морским видом транспорта. требования: высшее образование (экономическое или техническое, как преимущество); опыт работы в производственных компаниях; умение вести переговоры; умение работать в режиме многозадачности, расставлять приоритеты и быстро обрабатывать большие объемы информации; знание 1c на уровне уверенного пользователя; знание офисных программ, excel – продвинутый пользователь; знание инкотермс 2010; опыт работы по закупке в рамках 44фз, 223фз (обязателен), 275фз (приветствуется); опыт работы на релевантной позиции от 5 лет. условия: работа на производственной площадке в г. стерлитамак; подчинение исполнительному директору предприятия; достойный уровень заработной платы, размер обсуждается с финальным кандидатом; официальное оформление, полный социальный пакет в соответствии с тк рф; график работы 5/2, полный 8-и часовой рабочий день.