компания "частное учреждение «корпоративный университет «самрук-казына»" требования: образование: высшее либо послевузовское образование в области hr / юриспруденции/ экономики/ менеджмента опыт работы: не менее 1 года в профильных областях: кадровое делопроизводство, управление персоналом; опыт работы на руководящих позициях знания и навыки: знание законодательных и иных нормативных правовых актов республики казахстан, регламентирующих трудовые отношения; знание нормативных правовых актов республики казахстан, регламентирующих деятельность организации по управлению персоналом; знание государственных стандартов в сфере делопроизводства, архивного дела, нормативных правовых актов республики казахстан, регулирующих отношения в области документооборота, архивирования и хранения документов; ответственность, пунктуальность, внимательность, исполнительность; стрессоустойчивость к многозадачности; способность работать в команде и самостоятельно: вежливое располагающее общение, умение и желание общаться с людьми; готовность и способность учить других; давать адекватную обратную связь, оказывать поддержку и содействие работникам в решении проблем; готовность делится информацией с коллегами; знание государственного языка (читать, писать, говорить свободно); навыки продвинутого пользователя ms-office, включая microsoft word, excel, power point, outlook, sap, сэд, 1с; функциональные обязанности: по кадровому администрированию: исполнение условий договоров, заключенных с компаниями, на оказание услуг кадрового администрирования, в том числе, но не ограничиваясь: внесение информации в систему для формирования приказов о приеме, переводе, расторжении трудового договора, о предоставлении всех видов отпусков, о премировании, об исполнении (замещении) обязанностей временного отсутствующего работника, о привлечении на работу в выходной или праздничный день, о командировании работников заказчика в сроки, надлежащего качества внесение информации в систему для формирования трудовых договоров, договоров о материальной ответственности, договоров прикомандирования, договоров стажировки/практики, дополнительных соглашений к ним оформление уведомлений, информационных писем и прочих документов по кадровому делопроизводству прием и обработка персональных данных работников и их внесение в автоматизированные системы внесение данных по учету рабочего времени работников в систему прием и обработка информационных обращений от работников, формирование и подготовка справок с места работы и других ответов на запросы работников формирование личных дел работников и своевременное дополнение их документами, созданными в процессе их трудовой деятельности ведение воинского учета по работникам заказчика в порядке, установленном законодательством рк сдача документов в архив подготовка документов и ответов на запросы госучреждений, вышестоящих и других организаций; подготовка стандартных и нестандартных отчетов по кадровым вопросам условия: двоу
Адрес
Казахстан Актау