Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала / HR-менеджер

компания "pro взгляд " нам нужен человек, который искренне любит свою профессию, умеет энергично, а порой и креативно подходить к своим обязанностям, мечтает создать на своей работе такую команду единомышленников, которые не просто хорошо работают, а действительно счастливы. если всё это тебе откликается, ты наш человек, наш менеджер отдела счастья сотрудников. что будет входить в функционал: - подбор персонала на вакансии линейных и руководящих сотрудников офиса; - адаптация новичков; внедрение новых инструментов адаптации; - участие в проектах по обучению и развитию персонала; - координация деятельности специалиста по подбору персонала, командная работа, общие проекты по массовому подбору на производство; - повышение счастья, мотивированности и лояльности сотрудников; - трансляция ценностей и принципов работы в компании; - участие в проектах по обеспечению комфорта в офисе; - участие в других проектах отдела счастья сотрудников: внутренние коммуникации, корпоративные мероприятия, hr-бренд (будет возможность выбрать под интересы развития). что для этого пригодится: - опыт работы в подборе персонала: офисные вакансии; опыт в подборе руководящего состава сотрудников - будет вашим преимуществом; - искреннее желание развиваться в профессии hr-менеджер; - высокий уровень коммуникабельности, отзывчивость, ответственность, умение работать в режиме многозадачности; - свежесть мышления, способность генерировать идеи и заражать ими окружающих - будут вашим преимуществом; - доброжелательность, энергичность, гибкость и открытость; - искренний интерес к перечисленным выше задачам. что гарантируем: - оформление по тк рф, испытательный срок 3 месяца; - пятидневная рабочая неделя, 10-19 или 9-18; - работа в новом креативном офисе на московском проспекте в 5 мин. от метро московские ворота; каждый сотрудник нашей компании получает возможность: изучать английский язык по корпоративным ценам, бесплатно заниматься йогой или играть на пианино, не выходя из офиса; повышать профессиональные навыки и расти личностно, участвуя в корпоративной программе развития сотрудников; ходить на фитнес и обслуживаться в частной клинике бизнес-класса с корпоративными скидками; пользоваться скидками до 40% на услуги студии красоты и на покупку продукции компании; приобрести личные предметы комфорта на рабочем месте за счет компании; участвовать во внутренних конкурсах, выигрывая зарубежные поездки, сертификаты, билеты в кино, дополнительные выходные и внутреннюю валюту компании; получать монетки «спасибо» за помощь новичкам и обменивать их на реальные деньги; пользоваться постоянно пополняемой корпоративной библиотекой; участвовать в бесплатных мастер-классах по созданию чего угодно – от суши до ёлочных игрушек. и, конечно, проводить время на самых необычный корпоративных мероприятиях в кругу близких друзей-коллег!