Заместитель исполнительного директора по ОТ, ПБ и ООС

компания "высочайший" пао «высочайший» (gv gold) входит в десятку крупнейших золотодобывающих компаний россии. осуществляет геологоразведочные и добычные работы в двух регионах: иркутской области и республике саха (якутия). 6 золотоизвлекательных фабрик, 3 500 сотрудников, 38 лицензий работа в gv gold это: безопасность мы создаем наилучшие условия для безопасного труда, обучаем сотрудников, совершенствуем процессы, обеспечиваем исправность оборудования и необходимые средства защиты. профессионализм мы умеем делать свою работу качественно и эффективно. мы выбираем лучших специалистов и создаём условия для их развития. честность наша компания ведет честный бизнес и обеспечивает прозрачность своей деятельности перед государством, работниками и обществом. ответственность мы соблюдаем требования, сроки и правила, мы держим слово. мы чётко ставим задачи и ответственно относимся к их выполнению. основная часть обязанности: - организация внедрения стандартов компании в области от, пб, оос; - общее руководство направлением от, пб и оос; -постановка задач структурным подразделениям общества в части достижения целей в области от,пб и оос; - организация разработки локальных нормативных актов общества; - организация и координация работы отдела; - организация проведения специальной оценки условий труда в производственных подразделениях общества; - участие в осуществлении производственного контроля; - организация проведения вводного инструктажа, организация проведения инструктажей на рабочем месте; требования: - высшее образование по специальности "охрана труда" или «техносферная безопасность»; - наличие аттестаций в ростехнадзоре, повышения квалификации, обучения по от, птм - опыт работы от 3-х лет на руководящих позициях в области от, пб и оос; - образование: «горный инженер» ( открытые горные разработки или обогащение полезных ископаемых) условия: работа в крупной золотодобывающей компании на территории горно-обогатительного комбината (г.бодайбо) официальное трудоустройство в соответствие с тк рф; полный социальный пакет, предусмотрены все гарантийные действующим законодательством льготы и надбавки; проживание в вахтовом поселке, в благоустроенном общежитии, расходы на проживание из зарплаты работника не удерживается; льготное питание в столовой (трехразовое); заработная плата выплачивается два раза в месяц путем перевода денежных средств на лицевой счет сотрудника; компания приобретает билеты к месту работы и обратно; спецодежда выдается. расходы на спецодежду, инструменты и оборудование из зарплаты работника не удерживаются;