компания "bayer" в bayer мы смотрим в будущее и наше предназначение – борьба с самыми трудными вызовами и создание мира, в котором наша цель, мир без болезней и голода, не будет казаться мечтой, а станет вполне осуществимой реальностью. нами движет энергия, любопытство и преданность делу. мы непрерывно учимся, извлекая уроки из всего, что нас окружает. мы расширяем границы мышления и совершенствуемся, чтобы по-новому взглянуть на вещи, которые считались невозможными. есть множество причин, почему нас выбирают, и, если вы действительно хотите, чтобы ваш профессиональный путь был разносторонним и осмысленным, если ваша мечта – стать частью яркого и многогранного сообщества, если вы горите желанием сделать что‑либо действительно значимое, сделайте правильный выбор. позиция: региональный менеджер аптечного направления дивизион: consumer health направление: otc обязанности: набирает, обучает, ставит задачи, проводит оценку и дает обратную связь, мотивирует и удерживает сотрудников своей региональной команды для достижения установленных финансовых и нефинансовых целей и показателей эффективности. выявляет таланты и определяет преемников, создает условия для их развития и развития остальных членов команды, работает с низкоэффективными сотрудниками; планирует, обеспечивает эффективное продвижение, анализирует результаты продаж и готовит соответствующие планы действий для выполнения плана продаж и обеспечения прироста в регионе ответственности препаратов дивизиона консьюмер хелс; отвечает за обеспечение доступности приоритетного ассортимента препаратов дивизиона консьюмер хелс в сетевых и независимых аптеках на территории региона самостоятельно и/или посредством эффективного взаимодействия с ответственными кросс-функциональными командами, отвечающими за товаропроводящую цепь (дистрибьюторов, сети); обеспечивает формирование, поддержание и эффективный охват региональной клиентской базы, работает над привлечением новых клиентов и организацией работы с ними через различные каналы коммуникации, в том числе дистанционные. отвечает за достоверность данных о клиентах, отраженных непосредственными подчиненными в системе crm дивизиона. организует мероприятия для клиентов региона по продукции дивизиона консьюмер хелс для повышения уровня их информированности, планирует и обеспечивает эффективное расходование средств. развивает и укрепляет отношения с ключевыми лидерами мнения региона самостоятельно и посредством работы команды; непрерывно проводит анализ рынка, собирает информацию, анализирует и дает обратную связь руководителю и коллегам других отделов (коммерческий, маркетинговый, трейд-маркетинговый, медицинский и т.д.), а также ищет пути и реализует согласованные проекты по повышению продаж и доли рынка продукции дивизиона консьюмер хелс; выполняет другие отдельные поручения руководителей, направленные на повышение эффективности ведения бизнеса; своевременно доводит до своего непосредственного руководителя и службы по фармаконадзору информацию о применении препаратов дивизиона консьюмер хелс, в том числе о нежелательных реакциях и т.п., полученную от работников сферы здравоохранения. для нас важно: высшее образование в области медицины, фармацевтики; непрофильное высшее образование при наличии релевантного опыта в сфере продаж; хороший уровень знаний терапевтических областей, фармацевтических препаратов и рынка; успешная работа в сфере продаж на фармацевтическом рынке не менее 5-ти лет с опытом управления, мотивации, развития персонала от 2 лет; знание общей информации в области медицины и фармацевтике, особенности организации и функционирования системы здравоохранения; знание конъюнктуры рынка, закономерности его развития и формирование спроса на товары. основы ведения бизнеса и управления продажами.знание ассортимента, классификации, характеристики и назначение продукции дивизиона консьюмер хелс и конкурентов; знание и владение техникой эффективного ведения переговоров, отличные коммуникативные навыки, навыки и техники проведения презентаций; владение методами управления сотрудниками и командами, подходами к мотивации и развитию персонала, умение работать в команде; организаторские способности, лидерские качества, аналитические способности и умение искать возможности и принимать решения; способность эффективно работать в условиях изменений и непредсказуемости, позитивный настрой; обучаемость и готовность непрерывно повышать свой профессиональный уровень; работа с компьютерными программами (word, excel, outlook, powerpoint) на уровне уверенного пользователя, работа с корпоративными электронными системами; владение английским языком (письменным и устным) приветствуется; наличие водительских прав и опыта вождения; готовность к частым командировкам. мы предлагаем: работа в стабильной международной компании; стабильную заработную плату, бонус; предоставляется корпоративный автомобиль, планшет, ноутбук, корпоративная мобильная связь; компенсацию питания; 5 недель оплачиваемого отпуска; дмс, страхование жизни и страхование от несчастных случаев; корпоративные программы обучения и развития сотрудников; корпоративные программы поощрения и признания сотрудников.
Адрес
Екатеринбург