компания "sgs vostok limited" обязанности: формирование организационной структуры проекта; проведение собеседований с новыми кандидатами контроль и обеспечение потребности в специалистах согласно заявки; ведение реестра тмц и сиз на проекте; проверка и формирование табелей на аванс, зарплату; формирование/подписание сводного табеля для клиента; распределение обязанностей среди участников проекта и постановка целей перед каждым из них; разработка и согласование календарного плана, плана работ; заключение необходимых контрактов/договоров; разработка и предоставление отчётов в ходе проведения работ; контроль за ходом проекта; мотивация участников рабочей группы; привлечение дополнительных специалистов для реализации проекта; координация действий специалистов; не реже, чем раз в месяц посещение и контроль качества смр на объектах строительства проекта; составление перечня необходимых ресурсов; эффективное распределение ресурсов; презентация результатов проекта заказчикам или высшему руководству. требования: образование: высшее техническое; специализация: "строительство", "промышленное и гражданское строительство", "автомобильные дороги и мосты", инженер-строитель, инженер по надзору за строительством или других инженерно-технических должностях в строительстве. дополнительное образование, повышение квалификации по специальности: строительный контроль. безопасность и качество строительства минимальный трудовой стаж: на инженерно-технических и руководящих должностях в строительных организациях и работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет опыт работы на руководящей должности не менее 5 лет. условия: сотрудник нужен на постоянной основе (проживание в г. усть-кут - аренда квартиры), шестидневная рабочая неделя с «плавающим» выходным, срочный трудовой договор на период действия договора с клиентом, доставка самолетом/поездом из города проживания до усть-кута за счет компании с минимальным временем в пути; встреча по приезду в усть-кут, доставка до нгкм; страхование жизни; ежегодный отпуск - 28 календарных дней; ежегодный дополнительный отпуск - 16 календарных дней; оплата за 5 календарных дней нетрудоспособности до 100% за счет работодателя; подтвержденный льготный стаж за работу в районах крайнего севера; обеспечение современным оборудованием и качественной спец.одеждой по прибытию; возможность получения премии по итогам работы за месяц. предоставление чистой бутилированной питьевой воды от компании; получение опыта работы на уникальных промышленных объектах; возможность карьерного роста для линейных инженеров до позиции старшего инспектора и выше, для старших инспекторов – возможность перехода на офисные руководящие позиции; возможность прохождения тренингов и обучения, повышения квалификации по специальности. консультационная поддержка и сопровождение при вступлении в нрс,ноприз отсутствие ограничений по covid19.
Адрес
Иркутск