Главный бизнес-аналитик

компания "трансмашхолдинг, группа компаний" оао «тверской вагоностроительный завод» - современное высокотехнологичное производство, единственное в россии предприятие по созданию различных типов пассажирских вагонов. для достижения уровня мировых стандартов в области производства и обслуживания железнодорожной техники, мы ищем талантливых специалистов, готовых вместе с нами двигаться вперед. в оао "тверской вагоностроительный завод", входящий в гк "трансмашхолдинг" срочно требуется главный бизнес-аналитик в группу по бизнес-анализу. обязанности: описание текущих бизнес-процессов/контроль корректности описанных бизнес-процессов, согласование, введение в действие и совершенствование бизнес-процессов, действующих на предприятии; формирование гипотез по оптимизации бизнес-процессов; обеспечение поддержки и мониторинга соблюдения нормативной документации по системам управления бизнес-процессами на предприятии; администрирование работы пользователей в корпоративной среде моделирования (business studio); разработка дорожных карт автоматизации бизнес-процессов. требования: высшее профессиональное техническое и/или экономическое образование; умение идентифицировать потребности заказчиков/пользователей; методы выявления бизнес-процессов, определения владельцев, согласованности кпэ; способность визуализировать концепции предлагаемых решений; разработка фтт, тз; имитационное моделирование процессов; знание нотации idef, bpmn 2.0 (преимущество); участие в проектах по оптимизации бизнес-процессов; знание методов оптимизации бизнес-процессов и принципов проектного и процессного управления; навыки разработки нормативных актов и написания деловых писем; навыки работы в программных продуктах класса bpm/bpms (aris, business studio, elma, pegа); общее представление об архитектуре ит-систем. условия: локация г. тверь; предусмотрен релокационный пакет для иногородних; работа на крупном машиностроительном предприятии; трудоустройство согласно тк рф; предусмотрена премия по итогам квартала; корпоративная сотовая связь; внутрикорпоративное обучение на базе собственной онлайн-платформы; внешнее обучение с привлечением ведущих специалистов в своей области.