Руководитель (Главный специалист) направления корпоративной социальной политики

компания "мрск северо-запада" обязанности: разработка и реализация корпоративной социальной политики в обществе. подготовка предложений по совершенствованию мероприятий социальных программ. доведение информации о социальных программах до целевых групп персонала с использованием инструментов внутренних коммуникаций. администрирование процессов и документооборота по вопросам корпоративной социальной политики. оценка удовлетворенности и текучести персонала, разработка корректирующих мероприятий. определение объёмов необходимых средств для реализации социальных гарантий, корпоративных льгот и иных элементов социальных программ для формирования бюджетов. подготовка предложений по формированию бюджета и контроль статей расходов по реализации корпоративной социальной политики. проведение закупочных процедур и оформление сопутствующей документации по заключению договоров по мероприятиям социальных программ. требования к уровню образования: высшее образование – специалитет, магистратура.дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки, программы повышения квалификации в области социальных программ/ управления персоналом, операционного и тактического управления. требования к уровню знаний, умений и навыков: не менее 5 лет в области социальных программ/ управления персоналом. порядок и методы разработки планов и программ социального развития организации. методы анализа выполнения социальных программ и определения их экономической эффективности. системы, методы и формы материального и нематериального стимулирования труда персонала. трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права. требования к деловым и личностным качествам: организаторские способности. проактивная позиция в решении вопросов. стратегический склад ума. готовность к высокому темпу задач и желание работать на результат и эффективность. мы предлагаем: работу в крупной стабильной компании. комфортные условия, современный деловой офис в шаговой доступности от ст. м. московская. расширенный социальный пакет: дмс, включая стоматологию после успешного прохождения испытательного срока, дополнительная материальная помощь к ежегодному отпуску. своевременную конкурентную заработную плату (оклад плюс ежемесячная премия по результатам работы). оформление по тк рф. пятидневную рабочую неделю. дополнительные дни отпуска к основному оплачиваемому отпуску при работе в условиях ненормированного рабочего дня. возможности развития и обучения персонала. уважаемые соискатели, благодарим вас за внимание и интерес, проявленный к нашей компании и вакантной позиции!