компания "информзащита" задачи: комплексная работа с персоналом технических подразделений и бэк-офиса: - подбор и адаптация персонала; - участие в процессах развития персонала (ипр, аттестации); - работа с вовлеченностью (enps, анализ, мероприятия); - участие в организации общих и локальных корпоративных мероприятий. функции кадрового администрирования, обучения, компенсаций и льгот ведутся централизованно, ими занимаются выделенные специалисты hr департамента. у нас всегда много технических вакансий по направлениям информационной безопасности. они будут основными задачами. в среднем в работе 12-15 вакансий. процесс подбора у нас максимально гибкий, решения принимаются быстро, без длительных согласований и пауз, обычно в один этап. от кандидата мы ожидаем соответствующих навыков многозадачности и эффективности в постоянно меняющихся условиях. обязательно потребуется постепенно погружаться в тематику информационной безопасности, чтобы понять рынок и проводить скрининговые интервью. требования: обязателен опыт подбора ит-специалистов, предпочтительно из отрасли информационной безопасности (эксперты иб, сервис-менеджеры, администраторы проектов, инженеры по внедрению, специалисты техподдержки); опыт работы рекрутером от 3 лет, ведения нескольких разных вакансий одновременно; навыки сорсинга по профильным ресурсам, форумам и соцсетям, умение строить запросы и оптимизировать воронку подбора; умение решать любые вопросы, связанные с подбором персонала; приветствуется опыт по функциям развития и оценки, корпоративных коммуникаций; высшее образование (предпочтительно психологическое или техническое); грамотная речь, навыки ведения деловой переписки; организованность, коммуникабельность, ответственность. условия: интересная работа в компании-лидере рынка по информационной безопасности гибкое начало и окончание рабочего дня, минимальные ограничения по дресс-коду есть возможность некоторые дни работать удаленно шаговая доступность от метро в 2 минутах пешком от м. динамо или петровский парк. комфортные условия: офис класса «а», просторные опенспейсы, много переговорных расширенная программа дмс, включающая стоматологию, 100% оплачиваемый больничный хорошая столовая в бизнес-центре с вкусными завтраками и обедами бесплатный чай/кофе в офисе достойная «белая» зарплата (по результатам собеседования), ежемесячные бонусы за закрытые вакансии, а также по итогам года профессиональное развитие: программы обучения сотрудников, возможности для повышения квалификации и сертификации, еженедельное внутреннее обучение для тех, кто предпочитает добираться на работу на машине - платная многоуровневая подземная парковка
Адрес
Москва