компания "электронная торговая площадка газпромбанка" ищем коллегу в отдел подбора персонала. готовы делиться опытом, обучать, помогать, поддерживать на всем пути что ты будешь делать: работать в паре с опытным рекрутером. твоя задача - активный ресеч кандидатов на it вакансии в различных источниках (hh, телеграм, хабр, linkedln и пр. ) анализировать свою работу. задавать вопросы рекрутерам, учиться (у нас много курсов и интересных программ по ит-рекрутменту, мы готовы этим делиться с тобой) вести crm и базовую отчетность. мы ведем базу кандидатов в хантфлоу + пара таблиц для внутренней отчетности. минимум бюрократии. участвовать в брейнштормах по другим hr-вопросам. мы делимся друг с другом новостями/мыслями, будем рады прислушаться к твоему идеям. ждем от тебя: опыт стажировки в it рекрутменте от 3 месяцев. ты получил базу и точно понимаешь, что it - это твое и ты хочешь двигаться дальше. способность быстро разбираться в специфике любой it вакансии и сложной терминологии. соблюдение сроков и дедлайнов. самостоятельность. тебе не нужен тотальный контроль для эффективной работы. ты можешь сам поставить задачи, вовремя задать нужные вопросы коллегам. мы предлагаем: официальное оформление по тк рф, белую з/п, расширенный дмс, возможность профильного обучения за счет компании, спорт, насыщенную корпоративную жизнь, выездные программы по командообразованию, возможность работать полностью удаленно, но в наш комфортный и стильный офис на якиманской набережной хочется возвращаться снова и снова.
Адрес
Москва