Менеджер по продажам (видеопродакшн, медийка, спецпроекты)

компания "kokoc group" привет! мы - kokoc group - группа компаний, объединяющая агентства и сервисы интернет-маркетинга. мы одни из лидеров российского digital-сегмента. все начиналось с поискового продвижения в 2004 году, а сегодня мы развиваем проекты в формате 360° digital и задаем тренды на рынке интернет-маркетинга. ищем менеджера по продажам в один из наших бизнес-юнитов - корпорацию гуру. основная задача менеджера: продажа b2b клиентам востребованного продукта по конкурентоспособной цене. что, кому и как продавать: что — услуги видеопродакшена, спецпроекты и медийные продукты в digital (в россии объем интернет-зависимых рынков составляет 19% ввп). кому— компаниям из россии, снг, сша и европы. всем, кто использует интернет для привлечения целевой аудитории. как — по телефону, на видео-встречах и на личных встречах обязанности: ​работа с теплой и холодной базой клиентов; проведение переговоров/встреч, заключение договоров; запуск проектов клиентов в различных категориях бизнеса; полный цикл ведения сделки от поиска до запуска проекта; личные продажи клиентам; участие в создании стратегии увеличения продаж, исполнение стратегии; участие в презентациях и форумах/мероприятиях/конференциях; работа с crm системами. ожидания: имеет глубокое понимание воронки продаж и cjm в digital; имеет опыт в продаже интернет рекламы от 1 года; знает различные рекламные форматы в интернете и модели их продаж; обладает грамотной устной и письменной речью; уже занимался подготовкой коммерческих предложений и презентаций; на практике знает о медиапланировании; давно прокачал коммуникативные навыки (знает техники продаж, готов к холодным продажам); ранее самостоятельно реализовывал проекты; чувствует и может найти контакт с любым клиентом. условия: светлый современный просторный офис - создадим для тебя максимально комфортные условия труда; прозрачная система материальной мотивации на основе ключевых показателей эффективности работы; выплата заработной платы всегда и стабильно в установленные сроки вне зависимости от любых обстоятельств; официальное оформление по тк с первого дня; отсутствие дресс-кода ;) выбор лучших сотрудников по итогам каждого месяца, квартала и года; производится присвоение почетных званий и награждение ценными призами; реальные возможности карьерного роста для активных, самостоятельных и амбициозных; работа с топовыми крупнейшими и сильнейшими компаниями россии; крутая команда - дружная, экспертная, позитивная и амбициозная :) гибридный график 5/2.