Руководитель проекта по масс-рекрутменту (заместитель HRD)

компания "brainpower group" наш клиент, крупная российская сервисная компания, в поисках заместителя директора по персоналу с фокусом на оптимизацию процесса массового рекрутмента: первостепенные задачи: - диагностика всего процесса подбора, качества подбора- автоматизация подбора- оптимизация процесса подбора, перестройка процесса подбора- аналитика всего процесса подбора- поиск и проработка новых источников подбора, оценка их эффективности- определение сроков подбора/этапов подбора через цифры- анализ воронки подбора/ конверсии- работа с рекрутерами (команда порядка 20 человек) над навыками продажи вакансий- работа с возражениями, разработка скриптов- введение всех нововведений в действие, обучение, контроль обучения и исполнения- обучение руководителя отдела подбора и команды, контроль работы рекрутеров, отчеты- работа с заказчиками вакансий (что такое подбор, особенности рынка, статистика, работа с возражениями) в дальнейшем предполагается вовлечение в другие проекты hr. требования: высшее образование опыт в массовом подборе персонала от 5 лет опыт управления большими командами рекрутеров обязателен успешные и подтвержденные кейсы оптимизации процесса массового рекрутмента готовность к релокации условия: вакансия предполагает переезд в г. красноярск полное соблюдение тк рф уровень компенсации обсуждается с успешным соискателем