Инженер-сметчик, временно, на полную ставку, без совместительства

компания "гипротрубопровод" обязанности: выполнение сметных расчетов по разделам рабочей документации (архитектурно-строительные решения, электроснабжение, системы связи, охранно-пожарной сигнализации); контроль за применением в сметной документации действующих норм, правил, гостов, снип и других руководящих и нормативных документов по проектированию, строительству, ценообразованию и сметному нормированию; отработка замечаний экспертиз к разработанным сметным расчётам; участие в сборе исходных данных для составления сметной документации; выполнения производственных задач в условиях ненормированного рабочего дня. требования: высшее образование (техническое или экономическое - обязательно) знание нормативной документации по ценообразованию и сметному нормированию: мдс-81-35.2004, мдс-81-33.2004, мдс-81-34.2004; знание постановления правительства рф № 87 от 16.02.08 рф «о составе разделов проектной документации и требованиях к их содержанию» составление смет в сметно-нормативной базе фер. подбор стоимостей материалов и оборудования из открытых источников. согласование смет с экспертами различного уровня (заказчик, государственная экспертиза и т.д.). знание пакета прикладных программ ms office, гранд-смета, adobe acrobat. условия: срочный трудовой договор на определенные объемы работ, сроком до 2-х месяцев, на полную ставку, совместительства нет; заработная плата + ежемесячные премии, годовое премирование; предоставление всех видов отпусков в соответствии с тк и дополнительных отпусков в соответствии с коллективным договором (в связи с рождением детей, вступлением в брак и т.п.); наличие системы добровольного медицинского страхования (в т.ч. стоматология); страхование от несчастных случаев и болезней; корпоративная система спортивно-оздоровительных мероприятий; частичная компенсация санаторно-курортного лечения и проезда к месту отдыха (для работников и членов семьи); частичная компенсация содержания детей в детских садах и организация детского оздоровительного отдыха (для детей работников); корпоративное обучение.