компания "prequel" prequel — один из лучших мобильных фото- и видеоредакторов на рынке. наша миссия — вдохновить людей рассказать свою историю через фото и видео, а наше приложение — помогает им легко и быстро их обработать на профессиональном уровне. нашим приложением пользуются звезды, мировые бренды, лидеры мнений (и, вероятно, кто-то из твоих друзей). а еще нас очень любят gen z, поэтому мы в prequel не стареем.сейчас у нас больше 90 млн установок, а каждый день prequel используют больше 1 млн. человек. еще немного статистики: продукт в релизе с 2018 года, и за это время мы не раз занимали верхние точки в сторах по всему миру (стабильно в топ-15 по сша, а недавно – в топ-3). средняя оценка в appstore — 4.8. мы ищем опытного директора по персоналу с понимаем все эйчарных и околоэйчарных вопросов и готового вникать в новые для себя области знаний. хорошая эмпатия, системность и умение планировать и управлять работой отдела - базовые требования для этой позиции. к моменту вашего выхода в компании будет около 190 человек. что нужно будет делать: управлять, мотивировать и вдохновлять команду hr из 10 человек; забота о сотрудниках компании, плотная и проактивная работа с менеджерами; развитие офиса в черногории, организация релокации сотрудников и процессов в другой стране; ресерч возможности открытия офиса в еще одной стране и последующая полевая работа по поиску офиса и организации релокации; автоматизировать, регламентировать и упрощать все процессы, до которых дотянется ваш взор; отслеживать эффективность отдела найма; выявлять слабые мест в культуре и процессах hr-аналитикой и вести проекты по их фиксу; организация мероприятий: от all hands и квартальных митингов до офисных рейвов; курирование внешних коммуникаций в профессиональных сообществах; дизайн и контроль процесса performance review, обучения и развития сотрудников; организовывать обучающие мероприятия и воспитывать культуру knowledge sharing; навигирования направления развития копркультуры в быстрорастущей компании; внутренние коммуникации и создание визуальной айдентики; обеспечение комфорта и уюта в трех офисах; что нужно, чтобы к нам присоединиться: английский c1-c2; опыт руководства эйчарней в продуктовых компаниях со штатом 300+; крепкие менеджерские скиллы и умение находить подход и мотивировать совершенно разных сотрудников; мощнейшие коммуникационные скиллы: вы должны хорошо писать, просто рассказывать о сложных вещах, уметь коммуницировать хорошие новости, плохие новости и отсуствие новостей; мобильность — у компании сейчас 3 офиса в двух странах, открываем новые; умение принимать решения и брать ответственность в условиях недостатка информации, экспертизы и патронов; мы предлагаем: стильный офис в самом центре москвы/калининграда/будвы; работа в классном продукте с мировой аудиторией; возможность получить ценный опыт на одном из самых сложных и интересных рынках в мире; движовый коллектив, с которым интересно решать рабочие креативные задачи и неформально проводить время; оформление по тк/релокейт.
Адрес
Москва