Системный администратор технической поддержки (вторая линия)

компания "hoster.by" ведущий хостинг-провайдер страны ищет таланты в области технической поддержки. хотите присоединиться к команде сисадминов, в чьих заботливых руках находится большая часть сайтов байнета? наши рабочие проекты можно описать словом “челлендж”: сложные, как головоломки, но очень интересные. мы ожидаем: опыт работы 1-3 года; опыт администрирования ос linux; опыт настройки и администрирования веб-стека (php/apache/nginx/mysql); опыт администрирования баз данных (mysql, postgresql); опыт администрирования почтовых серверов (exim, postfix, dovecot); понимание работы сетевых моделей передачи данных, основ работы сети; знание основ работы dns; аналитический склад ума; развитые коммуникативными навыки для общения с клиентами; и, конечно, терпение:). плюсом будет: опыт использования панелей управления виртуальным хостингом (ispmanager, cpanel, plesk); опыт настройки серверов, используя систему удаленного управления (ipmi, ilo); опыт работы с серверным по ос windows server (iis, microsoft sql server). рабочие задачи: предоставление технической консультации клиентам по используемым каналам связи; решение технических запросов средней сложности на стороне клиента и сервисов компании; мониторинг сервисов; устранение неисправностей в работе сервисов. график: полная занятость, сменный график, включая выходные и праздничные дни, ночные смены. с нашей стороны: официальное трудоустройство в компании-лидере отрасли; уникальный опыт работы с лучшими проектами байнета; корпоративное обучение и специфике отрасли; полный социальный пакет (оплата больничных листов, 8 свободных оплачиваемых дней в году 28 календарных дней трудового отпуска и многое другое); современный офис в бц "caspian plaza" по адресу ул. аранская, 8; комфортные условия работы, безлимитные чай, кофе, сладости, фрукты; главное – непринужденная и дружелюбная атмосфера в команде профессионалов. реализуй себя в hoster.by, оставаясь собой:— полная свобода действий для инициативных и ответственных людей;— уверенность в завтрашнем дне с компанией, которая доказала свои лидерские позиции и заинтересована в развитии каждого человека;— возможность оставаться собой в атмосфере безусловного уважения и честности. делай то, что получается лучше всего, и помни о праве быть неправым. добро пожаловать в команду!