Заместитель главного механика - заместитель начальника Отдела главного механика

компания "газпром бурение" требования к уровню образования, знаниям: высшее инженерно-техническое образование, специальность "технологические машины и оборудование нефтегазовых промыслов"; уверенный пользователь пк ms office, 1с упп, directum. требования к опыту работы: обязателен опыт работы на предприятиях нефтяной и газовой промышленности на руководящих должностях не менее 5 лет; умение управлять конфликтами, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности, готовность к ненормированному рабочему дню. обязанности: контроль работы механиков линейной механической группы (далее - лмг) отдела главного механика (далее - огм), ремонтных служб базы производственного обслуживания (далее - бпо); рациональная эксплуатация, увеличение срока работы, улучшение использования оборудования; сокращение простоев буровых бригад из-за ремонта бурового оборудования, как в процессе бурения, так и на всех этапах строительства; контроль по ведению паспортов оборудования, разработка инструкций по эксплуатации оборудования; организация проведения инвентаризации производственных основных фондов и материалов; детальное планирование, формирование потребности в ресурсах и услугах и координация обеспечения ими; анализ, обобщение, оценка результатов эксплуатации оборудования механическими и ремонтными службами филиала, разработка и осуществление мер по повышению эффективности использования оборудования; осуществление надлежащего контроля за соответствием оборудования требованиям системы стандартов безопасности труда, наличием сертификатов соответствия требованиям промышленной безопасности на применяемые технические устройства; своевременным освидетельствованием и испытанием сосудов, работающих под давлением, грузоподъемных механизмов и т.п., а также наличием удостоверений на право руководства и проведения работ повышенной опасности; обеспечение организации работ и контроля за наладкой, техническим осмотром и освидетельствованием оборудования, своевременным проведением ппр и профилактических испытаний, а также обеспечением выполнения инструкций по обслуживанию агрегатов и установок, в т.ч. с повышенными требованиями безопасности; формирование бюджета финансовой ответственности огм филиала в подсистеме "1с:бюджетирование"; реализация проекта "развитие оперативного управленческого учета и отчетности daily cost на базе системы 1с:упп"; в области управления охраной труда, промышленной безопасностью и охраной окружающей среды: демонстрация лидерских качеств и неукоснительное соблюдение требований охраны труда, промышленной безопасности и охраны окружающей среды. оплата труда: заработная плата обсуждается с финальными кандидатами премия определяется по результатам работы и установленных целевых показателей (личные, подразделение, филиал). социальное обеспечение: добровольное медицинское страхование; компенсация затрат за самостоятельно приобретенные путевки (отдых в рф); организация летнего отдыха для детей работников; участие в корпоративных культурно-массовых и спортивных мероприятиях; участие в корпоративных программах обучения и развития.