Старший менеджер по оптовым продажам (Руководитель команды менеджеров)

компания "премиум" добрый день, уважаемые соискатели. наша компания открыла конкурс на вакансию " руководитель команды менеджеров по продажам (kam)". мы ждем в наших рядах опытного коллегу в сфере электроинструмента, который умеет работать с коллективом сотрудников, может быть авторитетным и добиваться выполнения плановых показателей и развивать компетенции сотрудников. о нас: мы помогаем строительным компаниям обеспечить бесперебойность процесса строительства с помощью комплексного снабжения электроинструментом с дополнительной безусловной гарантией на базе собственного ультрасовременного сервисного центра и реализации расходных материалов. в условиях санкций мы растем еще большими темпами. мы работаем на рынке более 6 лет. мы единственная компания на рынке строительного инструмента, работающая по такому принципу. мы гордимся, что нашими клиентами являются самые крупные строительные компании москвы и всей россии, а также ближнего зарубежья (пик, мип-строй, фодд и.т.п) у нас есть собственные марки расходных материалов, которые превосходят по характеристикам конкурентов на основе профессиональных испытаний, следовательно, продают себя в большинстве случаев сами. мы находимся: м. савеловская (10 минут пешком) на территории современного бизнес-центра со всеми удобствами. комфортабельный офис 350 кв.м со своей кухней и всеми удобствами. корпоративный автопарк для встреч с клиентами. обязанности: основной задачей руководителя команды будет системная управленческая работа по выполнению плана продаж и поддержание участия в необходимых встречах с клиентами. выстраивание эффективной стратегии работы команды отдела продаж ; осуществление личных продаж и продаж в рамках команды; управленческая деятельность с сотрудниками ( плановые совещания, мотивационные собрания); стратегическое и перспективное планирование деятельности сотрудников по выполнению плана; курирование работы сотрудников отдела продаж; ведение аналитики и отчетности; повышение эффективности отдела и обеспечение роста финансовых показателей; эффективное взаимодействие с руководителями других структурных подразделений компании. требования: опыт работы на должности старшего менеджера или руководителя отдела продаж от 2 лет; опыт работы со сферой технологичного оборудования обязателен; развитые управленческие компетенции; лидерство и способность сплотить коллектив, вдохновлять идеей; системность и способность к тайм-менеджменту; способность работать в режиме многозадачности; проактивность. условия: конкурентная оплата труда; управление структурным подразделением бизнеса компании; интересные и перспективные цели, стоящие перед отделом; управление коллективом, нацеленным на результат; возможность реализовывать самые смелые идеи; работа в команде единомышленников; график работы: понедельник-пятница с 09:00 до 18:00. обучение и повышение квалификации за счёт компании. будем рады встретиться с вами на интервью! ждем ваш отклик