компания "центр современной педиатрии" о нас: docdeti & docmed & docdent– это бренды сети клиник доказательной медицины в москве. наши основные ценности это: честность, надежность и забота. мы не назначаем лишние анализы, повторные приемы и ненужные манипуляции. у врачей нет планов продаж, а стоимость приема прозрачна - без сюрпризов на кассе. врачи работают по нормам современной медицины и назначают только те методы диагностики, профилактики и лечения, которые доказали свою безопасность и эффективность. мы бережно относимся к чувствам каждого пациента, общаемся на равных, с готовностью доступно рассказать о назначениях, развеять тревогу и подробно ответить на вопросы. также, как и к пациентам, компания внимательно относится и к сотрудникам. сейчас в команду мы ищем менеджера по персоналу, это новая должность в нашей структуре твоя главная задача: оказывать полное hr-сопровождение бизнеса предполагается постоянная занятость, оформление в штат компании, подчинение операционному директору. обязанности: выстраивание всех hr-процессов с нуля: подбор, адаптация, развитие корпоративной культуры, оценка и развитие персонала. организация процесса поиска и подбора кандидатов на открытые вакансии поиск оптимальных и эффективных источников привлечения кандидатов. формирование требований к вакантной должности совместно с руководителем подразделения. своевременное и качественное закрытие вакансий разного уровня. организация первичной адаптации персонала. разработка и контроль индивидуальных планов развития сотрудников. коммуникации с сотрудниками по всем возникающим вопросам, решение конфликтных ситуаций, сбор обратной связи. участие в формировании системы мотивации и оценки персонала. развитие корпоративной культуры, поддержание благоприятной рабочей атмосферы в коллективе. помощь в организации корпоративных мероприятий, разработка концепции. поздравления сотрудников с праздниками. разработка кадровых политик, стандартов, процедур и регламентов (в перспективе). развитие hr бренда. отчетность, ведение статистики. требования: опыт работы на позиции hr, руководителя отдела персонала не менее 3-х лет. высокий уровень эмоционального интеллекта, гибкость, стрессоустойчивость. грамотная устная и письменная речь. ответственность, самостоятельность, активность, умение работать в режиме многозадачности. приветствуем проактивность и позитивный взгляд на вещи. что мы можем предложить: интересные задачи. мы идем в ногу со временем, стремимся быть лидерами на рынке. команду профессионалов и единомышленников: у нас нет случайных людей. высокую скорость профессионального развития. мы активно растем и непрерывно появляются новые задачи. мы не планируем останавливаться. стабильную выплату заработной платы, скидки на услуги в наших клиниках. корпоративную культуру, в которой люди сами принимают решения и несут за них ответственность. официальное оформление, белая заработная плата. возможности финансового роста. гибкий подход в работе. график работы: 5/2, с 9 до 18. современный офис в 5 минутах от м. автозаводская.
Адрес
Москва