Контент-редактор

компания "naumen" naumen — российская ит-компания. она создает и внедряет решения, которые помогают бизнесу и государству перевести клиентов в цифровую среду и избавить сотрудников от рутины, оставив время для решения более важных задач. более 200 млн пользователей из россии, стран европы и азии в повседневной жизни пользуются решениями naumen. главная ценность naumen — это люди, которые горят идеей и желанием создавать интеллектуальные решения. открытость и поддержка руководства, разнообразие продуктов и технологий позволяют создать комфортную среду для роста и развития каждого сотрудника. это подкрепляется рейтингами: naumen входит в топ-35 лучших работодателей по версии forbes и в топ-5 ит-работодателей по версии hh.ru. мы ищем контент-редактора в команду продукта скорозвон. скорозвон - облачный сервис, который помогает бизнесу в коммуникациях с клиентами. помимо телефонии, он включает в себя crm, транскрибацию и анализ речи, ivr и роботов. например, яндекс.такси использует скорозвон, чтобы организовать поддержку пользователей, а greenpeace — для связи с инвесторами, чтобы рассказать о запуске нового проекта. над чем предстоит работать: выстроить стратегию контента на проекте от блога до рассылок: ставить эксперименты, проверять и тестировать гипотезы, самостоятельно писать тексты; работать с авторами: управлять командой, составлять тз и проверять материалы; взаимодействовать с seo-специалистами и адаптировать контент для продвижения; анализировать результаты работы с помощью систем аналитики, принимать решения на основе данных, рассчитывать экономику контент-направления. чтобы справляться с задачами нужны: опыт работы редактором от 1,5 лет, лучше в it, стартапах или диджитале; техническая грамотность (можете разобраться в незнакомом сервисе); базовые знания excel. вас ждет: работа со смыслом: поддерживаем курс на цифровую экономику; создаем инновационные ит-продукты для клиентов из рейтинга крупнейших российских компаний; решения naumen помогают 200 миллионам пользователей; разрабатываем, внедряем и поддерживаем наши продукты и решения; у вас будет возможность влиять на развитие и качество продуктов. развитие: индивидуально подходим к планированию карьеры каждого сотрудника; делимся экспертизой внутри команды и за пределами компании; поддерживаем и помогаем реализовать идеи сотрудников; удовлетворенность развитием сотрудников в naumen составляет 8,7 из 10; сотрудники отмечают высокую удовлетворенность профессионализмом команды — 9,4 из 10. забота и комфорт: соблюдаем тк рф; расширенный социальный пакет, включая дмс; система адаптации и наставничества; дружелюбная атмосфера и насыщенная корпоративная жизнь. мы будем рады, если вы напишете нам сопроводительное письмо, где напишете, почему вдруг вам интересно нас работать и добавите ссылки на ваши соцсети\блог.