Главный менеджер по управлению риском ликвидности

компания "райффайзенбанк" наша команда занимается идентификацией, оценкой и мониторингом уровня риска ликвидности. мы строим модели, работаем с данными и прорабатываем методологию оценки риска ликвидности, расчета и управления нормативами и внутренними метриками. результаты нашей работы являются основой для ценообразования продуктов и стратегических решений по управлению бизнесом банка. чем предстоит заниматься: выстраивать и адаптировать системы управления риском ликвидности в новых условиях; взаимодействовать с ключевыми контрагентами для своевременной идентификации риска ликвидности и прорабатывать решения для управления данным риском; развивать, улучшать и ускорять актуальную отчетность и аналитический инструментарий для позиции по риску ликвидности; структурно улучшать данные для мониторинга риска ликвидности посредством коммуникации с ответственными подразделениями банка и it-командой; идентифицировать, анализировать и прорабатывать решения в части управления и соблюдения целевых уровней по риску ликвидности; выстраивать команду по риску ликвидности и управлять бэклогом как самой команды, так и it-команды для выполнение вышеуказанных задач. наши ожидания: высшее экономическое, экономико-математическое или финансовое образование; не менее пяти лет опыта работы в банке, консалтинге в части риска ликвидности, рисков баланса (balance sheet risk), казначейства (управления активами и пассивами); превосходное знание продуктов и принципов работы банка: как строится баланс банка, как и на чем банк зарабатывает, как строится фондирование, какие продукты предлагает и использует банк, каковы их риски; продвинутое знание финансового риск-менеджмента, особенно в части управления риском ликвидности; хорошие коммуникационные навыки, умение достигать разумные договоренности даже в стрессовых ситуациях; продвинутые навыки работы в ms office (excel, powerpoint). будет плюсом: опыт управления командой / бэклогом; навыки программирования: sql, vba, python; знание стандартов базель и регуляторных требований банка россии в части риска ликвидности (421-п, 510-п, 596-п); опыт в подготовке и проведении презентаций на различных управленческих уровнях, умение излагать сложное простым языком; наличие сертификации (frm/ cfa). мы предлагаем: роль с высоким уровнем ответственности и влияния, возможность активно участвовать в принятии стратегических решений; дружную команду (большинство — выпускники рэш, вшэ и мгу); развитие в области риск-менеджмента, обучение лучшим практикам и приобретение знаний в части не только локальных, но и европейских регуляторных требований; низкий уровень формализма (благодаря нашей компактной и гибкой структуре внутренняя коммуникация проходит быстро, помогая реагировать на изменения и реализовывать новые инициативы); прокачку it skills: мы избавляемся от ручной работы, у нас есть профессиональная it-команда, готовая подсказать и обучить при необходимости и желании; возможность частично удаленной работы; дмс с первых дней работы (а также стоматологию, онкострахование и доплату по больничным), бесплатный корпоративный спортзал, обучение в корпоративном университете, бесплатные индивидуальные консультации психологов, юристов, экспертов по личным финансам и консультантов по здоровому образу жизни; льготные условия на продукты банка и партнеров (рестораны, отели и многое другое)