компания "авилон автомобильная группа" обязанности: анализ существующих hr бизнес-процессов, выявление возможности их оптимизации. работа с внутренними заказчиками по автоматизации бизнес-процессов: определение бизнес-требований (написание тз, создание блок-схемы процесса в visio) и подготовка обоснований работ. ведение hr-проектов: организация участников рабочей группы организация и контроль работы проектной команды в соответствии с графиком работ контроль и организация работы с подрядчиками по предоставлению услуг (topфактор, e-staff и др.) ответственность за успешное внедрение hr бизнес-процессов требования: углубленное понимание hr-процессов: подбор, кадровое администрирование, адаптация и др. для последующей автоматизации практический опыт работы с 1с:зуп обязателен опыт внедрения и автоматизации hr-процессов (кэдо является преимуществом) знание hr-метрик знание visio, excel (сводные таблицы) желателен опыт работы с e-staff, bi, webtutor, power point высокие управленческие и организаторские способности условия: график работы 5/2 9 (сб/вс); 8-часовой рабочий день (час обеденного перерыва); возможность выбора времени начала работы (8:00, 8:30, 9:00, 9:30, 10:00) официальное трудоустройство в штат компании в соответствии с тк рф; шаговая доступность от м. текстильщики; фиксированный оклад gross с первого месяца работы; заработная плата обсуждается индивидуально с кандидатом по результатам собеседования; скидки на покупку авто брендов компании (мерседес, бмв, форд, фольксваген, хендэ) и сервисное обслуживание; корпоративные тарифы на программы дмс, мобильную связь, фитнес программы и программы отдыха для сотрудников и членов их семей; корпоративные программы кредитования (ипотечный, потребительский, авто).
Адрес
Москва