Junior frontend разработчик

компания "вебпрактик" направление разработки вебпрактик создает высоконагруженные веб-сервисы, spa, делает интеграции, развивает, трансформирует и поддерживает существующие приложения. помимо работы над заказами мы создаем свои продукты и выводим их на мировой рынок. например, одним из таких приложений на домене .com каждый месяц пользуется 1 млн. пользователей. об этом подробнее расскажем на интервью. запускаются новые, интересные проекты и нам нужны ещё разработчики. основные задачи: разработка и развитие spa приложений на react + mobx на nextjs/rcaвключает в себя верстку компонентов, мы не делим работу =); поддержка проектов на back-end based стеке (таких проектов у нас порядка 30% и становится с каждым годом меньше); иногда пишем в open source. перед тем как откликнуться, проверьте чек-лист требований: вы знаете, с какой стороны подойти к адаптивной верстке проекта (даже если опыта мало, но он был); вам интересен front-end и вы твердо решили развиваться в этом направлении; вы способны быстро обучаться под руководством наставника; вы интересуетесь новинками, подписаны на новости front-end отрасли. наш frontend стек: 70-80% — react, 20% jquery. первый растет, второй падает. в основном проекты на nextjs, есть своя сборка на github; любим mobx (осознанно перешли на него с redux); используем storybook и docusaurus для новых проектов; все новые проекты используют ci/cd на gitlab, поставляются в docker контейнера в kubernetes. вам знать эти технологии не обязательно, но жизнь это вам упрощает =); используем eslint на всех новых проектах; пишем на typescript; используем css модули с сахаром sass. условия: развитие: прозрачная лестница горизонтального и вертикального роста, личный наставник, пересмотра зарплаты разработчика, “дорожные карты” в стиле rpg игры; большие проекты с интересной логикой; только современные технологии, востребованные бизнесом (вообще, мы - ярые фанаты технологий, любим пробовать все новое); возможность поучаствовать в передовых конференциях отрасли: рит++, frontendconf, rndtechconf за счет компании; гибкое время начала рабочего дня; корпоративные выезды в горы; работа в удобно зонированном светлом офисе (не open space! удаленки нет); открытое к предложениям и поддерживающее руководство; безопасные комфортные коммуникации в компании; оформление по тк рф с первого дня; комната отдыха с теннисным столом, турник, брусьями, беговой дорожкой, грушей и душем. что вас ждет после отклика на вакансию: 1. приглашение от hr на короткое онлайн-интервью или отказ в случае, если резюме совсем не релевантно. hr может попросить прислать более подробную информацию о своем опыте, если из резюме ничего не ясно. поэтому, пожалуйста, составляйте резюме наиболее подробно, включая учебные/домашние проекты и курсы, которые вы проходили. мы уверены, что вам есть о чем рассказать; 2. интервью по скайпу или в телеграм/ватсап в течение 20-30 минут; 3. обратная связь с последующим приглашением на интервью с сто в офис или отказ с рекомендациями; 4. интервью в офисе в формате диалога, ответов-вопросов. без необходимости писать код в редакторе или, прости господи, на бумажке или на доске. 5. оффер или отказ с рекомендациями.