Главный инспектор Отдела методологии надзора Управления методологии надзора и лицензирования банков

компания "анандамайа" обязанности: функциональные обязанности: - разработка нормативных документов (положений, инструкций, методических рекомендаций и т.д.), регулирующих деятельность банков; - принятие участия при разработке, подготовке документов, касающихся деятельности отдела; - обеспечение проведения своевременной и качественной обработки, анализа и использования соответствующих видов информации (поступающих документов по вопросам методологии надзора, нормативных актов, отчетов, справок, устной информации и т.д.); - изучение, обобщение и представление на рассмотрение начальника отдела аналитических или информационных записок, отчетов по вопросам, входящим в компетенцию отдела; - постоянное совершенствование своих профессиональных знаний, изучение нормативных документов, законодательных актов, специальной литературы по вопросам регулирования деятельности банков. требования: квалификационные требования: требуемый уровень образования: - полное высшее образование (предпочтительно экономическое, наличие академической степени «магистр» или квалификации «дипломированный специалист»); - специальность: экономист, бухгалтер, финансист опыт работы: стаж работы не менее 3 (трех) лет в банковской (финансовой) системе или не менее 2 (двух) лет в надзорном блоке национального банка. требуемый уровень знаний: - знание банковского законодательства; знание государственного (кыргызского), официального (русского), английского языка в объеме, необходимом для выполнения трудовых обязанностей; - опытный пользователь программ ms word, ms excel, ms access; - иметь сертификаты: сертифицированный бухгалтер-практик cap (предпочтительно); бухгалтер банковского учета. уровень 1 (предпочтительно) требуемые навыки: - умение четко формулировать и излагать свои мысли в письменной и устной форме; - умение определять приоритеты при выполнении функций и обязанностей; - владение навыками общения при налаживании деловых контактов с коллегами, корректность и умение работать в команде; - умение принимать своевременные решения в экстренных ситуациях; - умение брать на себя ответственность за свои действия либо бездействие. личностные качества: - ответственность, коммуникабельность, честность и порядочность при исполнении своих обязанностей, умение принимать своевременные решения в экстренных ситуациях, умение четко и грамотно излагать свои мысли как в устной, так и в письменной форме, пунктуальность. условия: срок подачи документов не позднее 17:00 ч. 20 июня 2022 г. для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы: - листок по учету кадров с фотографией; - автобиография; - резюме (дополнительные сведения); - документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копии документов об образовании, о повышении квалификации, трудовой книжки); - копия паспорта или другого документа, удостоверяющий личность, а также копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу), предъявляется лично при подаче документов. по всем вопросам обращаться: -по адресу: г. бишкек, национальный банк кыргызской республики, отдел по работе с персоналом, пр. чуй, 168, каб. № 117.