Ведущий инженер технического отдела в филиал Центральный

компания "гуп мосгортранс" обязанности внесение первичной информации в базу данных еасу фхд формирование необходимых отчетов и других исходящих документов, предусмотренных программой участие в разработке и внедрении мероприятий по повышению эксплуатационной надежности подвижного состава, по снижению потерь линейного времени и задержек движения по техническим неисправностям, проведение анализа технического брака подвижного состава обеспечение производственных подразделений всей необходимой документацией на техническое обслуживание и ремонт подвижного состава, агрегатов, узлов, приборов и деталей участие в разработке планов развития новой техники, технического и технологического переоснащения парка и организационно-технических мероприятий, контроль выполнения, составление отчетов организация под руководством начальника технического отдела работы по рационализации и изобретательству в парке осуществление сбора предложений по рационализации, их учет и систематизация оформление заключений по предложениям от соответствующих структурных лиц парка ведение учета и хранения всей документации по рационализации, составление по установленным нормам статистических и других отчетов о состоянии работы по рационализации участие в разработке планов технического и технологического переоснащения парка составление годовых отчетов по гарантийному подвижному составу осуществление контроля за своевременным заключением договоров, ведение протоколов заседаний конкурсных комиссий требования образование не ниже среднего профессионального (профильного) опыт работы не менее 3 лет в должности техника и других инженерно-технических специальностях при наличии среднего профессионального образования, при наличии высшего образования требований к опыту работы не предъявляется уверенный пользователь пк, ms office график работы 5/2 с 8:00 до 17:00 условия оформление по тк рф‚ с соблюдением социальных гарантий дополнительные выплаты по итогам работы оплата листков нетрудоспособности ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней бесплатный проезд на наземном городском пассажирском транспорте и метро (карта «тройка») дополнительное образование за счет предприятия обучение детей работников в вузах за счет предприятия базы отдыха и детские оздоровительные лагеря профсоюзная организация