12.07.2022 23:54
Менеджер по подбору персонала (hr менеджер)
12.07.2022 23:54
компания "омскинфосервис" обязанности: размещение вакансий, поиск подходящих кандидатов в свободной базе; анализ и отбор резюме; проведение собеседований и первичной оценки кандидатов (очно, дистанционно); организация проведения дальнейших собеседований; наши ожидания: успешный опыт закрытия вакансий для отдела продаж; опыт работы с активным поиском кандидатов; развитые коммуникативные навыки; ярко выражена компетенция работы на результат. что мы предлагаем: официальное трудоустройство, полное соблюдение норм тк рф; работа в стабильно развивающейся компании; корпоративное обучение, повышение уровня своих компетенций; возможность карьерного роста; развитая корпоративная культура; работа в команде единомышленников, неравнодушных к передовым технологиям и практикам.
Адрес
Москва
Похожие вакансии
45 000 ₽
06.01.2023 13:43
Строительная организация. Менеджер по подбору персонала. Обязанности: Кадровое администрирование; Поиск и наём сотрудников рабочих и инженерных специальностей; Комплектация рабочих бригад; ...
50 000 ₽
09.10.2022 12:28
компания "апс" "авиапромсталь" - лидер на рынке металлопроката. в связи с развитием, ищем в команду еще одного менеджера по подбору ...
Партнерские Вакансии
Екатеринбург
74 288 ₽
28.07.2022 00:17
компания "силовые машины, управляющая компания" мы ищем к себе в команду коллегу, который(ая) поможет нам искать компетентных кандидатов и достигать ...
Партнерские Вакансии
Санкт-Петербург
30 000 ₽
12.07.2022 23:54
компания "омскинфосервис" обязанности: размещение вакансий, поиск подходящих кандидатов в свободной базе; анализ и отбор резюме; проведение собеседований и первичной оценки ...
Партнерские Вакансии
Москва
50 000 ₽
29.04.2022 01:38
компания "help me" в динамично развивающуюся компанию федерального уровня "help me" - сеть центров помощи кредитным должникам, требуется на постоянную ...
Партнерские Вакансии
Рязань
25 000 ₽
10.02.2021 00:00
Осуществление подбора персонала на различные должности.Создание базы кандидатов и ее развитие на должном уровне с периодическим обновлением. Определение и создание ...
