Руководитель проекта по автоматизации кадрового учета

компания "холдинг «аэропорты регионов»" «аэропорты регионов» - ведущий аэропортовый холдинг россии, стратегическим инвестором которого является группа компаний "ренова" в настоящий момент в холдинг входят семь аэропортов: международный аэропорт "кольцово", г. екатеринбург, международный аэропорт "курумоч", г. самара, международный аэропорт "платов", г. ростов-на-дону, международный аэропорт "стригино", г. нижний новгород, международный аэропорт "гагарин", г. саратов, международный аэропорт петропавловск-камчатский (елизово), г. петропавловск-камчатский, аэропорт "новый уренгой", г. новый уренгой в офисе управляющей компании холдинга открыта вакансия руководитель проекта по автоматизации кадрового учета. обязанности: проект по переходу на электронный кадровый документооборот. проведение аудита кадровой работы в холдинге, подготовка отчета и рекомендаций по изменениям в виде дорожной карты, плана необходимых изменений разработка и утверждение функционального задания для внедрения системы электронного кадрового документооборота, переговоры и выбор подрядчика для внедрения, заключение договора, руководство проектом внедрения со стороны заказчика разработка и внедрение единой методологии ведения кадрового документооборота, внутренних регламентов, новых типовых форм основных кадровых документов доработка 1с: зуп корп под нужды кадров: разработка плана, составление тз, взаимодействие с ит-центром, внедрение доработок требования: высшее образование опыт работы в 1с: зуп (обязательно) опыт успешной автоматизации процессов кадрового делопроизводства опыт работы в кадровом делопроизводстве и/или системных интеграторах в направлении кадровых систем от 5 лет опыт работы в крупных территориально-распределенных компаниях опыт создания и внедрения внутренних кадровых регламентов, лна знание трудового законодательства рф, нормативных актов по процессам кадрового делопроизводства и трудового права системность и аналитичность, ответственность, стрессоустойчивость, внимательность условия: конкурентное вознаграждение: окончательный уровень обсуждается с успешным кандидатом оформление по договору гпх у вас будет возможность реализовать крупный проект в рамках федеральной компании вы сможете получить уникальный опыт выстраивания процессов кадрового администрирования работа в команде профессионалов