Ведущий менеджер по подбору персонала / HR эксперт

компания "ай-теко (i-teco)" добрый день, уважаемые коллеги! в связи с активным развитием бизнеса группы компаний и высокой потребностью привлечения в штат и на проекты талантливых и эффективных it-специалистов, мы расширяем и штат hr-службы. портфель вакансий уже превысил значение 300 единиц и нам требуется помощь коллег hrов, которые любят свое дело, которым нравится работать в динамичной и развивающейся среде, которое могут и хотят результативно работать на благо бизнеса. базовые требования к кандидатам: опыт работы от 3-х лет с вакансиями, кандидатами и сотрудниками it сферы. высшее образование. профильное обучение. умение работать в высоком темпе, в режиме многозадачности. владение различными методами поиска и оценки кандидатов. активная жизненная позиция, позитивность, стабильность. организаторские способности, внимательность к деталям, самостоятельность. умение работать в команде. ключевые обязанности: поиск, привлечение и подбор персонала на различные технические вакансии (программисты, специалисты по внедрению, специалисты по тестированию, аналитики, архитекторы, консультанты), а также на вакансии в области развития бизнеса. участие в разработке профилей должностей. взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала и адаптации новых сотрудников. участие в различных hr-проектах бизнеса (корпоративная культура, корпоративное обучение, грейдирование, партнерство и кураторство и прочих). условия работы: достойный уровень дохода, соответствующий результату труда (fix+bonus). дружный молодой коллектив. удобный офис. полный рабочий инструментарий. возможность максимальной профессиональной реализации и карьерного развития (фокус - hr business partner). большой объём новых и интересных задач. стабильность и уверенность в завтрашнем дне. доверие, понимание и поддержка коллег и руководства.