компания "эос" компания eos –международная финансовая компания, которая является частью глобальной корпорации otto group. 60 компаний группы представлены в 25 странах мира. в eos group успешно работает 8 500 сотрудников, обслуживая более 20 000 клиентов по всему миру + более 50-ти регионов присутствия по всей россии российское подразделение eos успешно работает с 2007 г. и за это время стало одним из самых успешных проектов группы. основной деятельностью является эффективное управление дебиторской задолженностью клиентов, направленная на ее своевременный возврат. компания ответственно подходит к своей кадровой политике и заинтересована в сотрудниках, которые могут связать свою долгосрочную карьеру как с eos россия, так и с eos group. eos россия предлагает своим сотрудникам прозрачные и конкурентные финансовые условия, стабильность, обучение и перспективы развития. обязанности: поддержание основных hr-процессов: адаптация, оценка, развитие, мотивация персонала; развитие внутренних коммуникаций; hr - аналитика по существующим показателям, так же выбор и внедрение новых инструментов; формирование и развитие корпоративной культуры, регламент корпоративных мероприятий; разработка и внедрение системы мотивации сотрудников; формирование внутреннего кадрового резерва; экспертная первичная оценка компетенций персонала, личных качеств; составление адаптационных карт совместно с руководителями по направлениям; ведение проектов по развитию hr-бренда; развитие системы нематериальной мотивации персонала; создание корпоративного портала и ведение контента в социальных сетях; ведение корпоративного журнала. требования: законченное высшее образование (желательно - управление персоналом, психология, pr); опыт создание корпоративного портала и ведение контента в социальных сетях; желателен опыт работы с indesign, photoshop, в программах верстки и графического дизайна развитые коммуникативные навыки, креативность, инициативность, целеустремленность, нацеленность на результат; отличное знание современных процессов hr- менеджмента; приветствуется знание психологии; опыт в сфере hr от 2-3 лет; владение английским языком; способность анализировать большой поток входящей информации, работать в режиме многозадачности, грамотно расставлять приоритеты, ориентироваться на результат. условия: официальное оформление; официальная заработная плата; график работы 5/2; дмс; оклад+ежемесячный бонус; работа в команде профессионалов, широкая зона ответственности, возможность профессионального развития.
Адрес
Москва